새로운 시대를 만드는 사람들에게 힘을 실어 주어 토토 랜드 가치 향상

우리의 비전의 첫 번째 조항에서 언급 한 바와 같이,“사람들이 새로운 시대를 만들 수있는 권한을 부여받을 수있는 곳이되기 위해”우리는 가장 귀중한 자산이 우리의 사람들이라고 믿습니다. 미래를 형성 할 사람들을 육성하겠다는 약속에서 우리는 적극적으로 네 가지 테마를 추구하고 있습니다.

첫 번째는 HR 기술을 사용하여 재현 가능한 인재 획득, 배치 및 개발을 통해 각 개인의 가치를 향상시키는 것입니다. 두 번째는 다양성, 형평성 및 포함 (DEI)을 촉진하여 각 개인이 자신의 방식으로 적극적인 역할을 수행 할 수있는 환경을 조성하는 것입니다. 세 번째는 각 개인의 토토 랜드가 정신을 육성하고 확립함으로써 토토 랜드가 정신을 민주화하는 것입니다. 네 번째는 인권에 대한 존중을 장려하는데, 이는 사람들을 육성하고 사회적 책임에 뿌리를 둔 기초로 필수적입니다.

이러한 노력을 통해 우리는 인적 자본 가치를 향상시키고, 새로운 시대를 창출하는 사람들에게 권한을 부여하며, 토토 랜드 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다.

또한 DEI 노력 내에서, 우리는 남녀 평등과 포함을 다루는 것이 다른 속성에 대한 형평성과 포용의 실현으로 이어진다 고 생각하기 때문에 소수 민족들 사이에서 다수를 대표하는 여성과 관련된 이니셔티브에 중점을 둡니다. 따라서 우리는 성별 격차를 마감하고 여성 관리자의 비율을 KPI로 설정했습니다.