와이즈 토토 승무패 존중
Septeni Group은 비즈니스와 활동을 통해 사람과 산업을 강화하기 위해 노력하고 있으며,“기업가 정신으로 세상을 영감을주는”사명을 가지고 있습니다 이 사명을 실현하기 위해, 우리는 와이즈 토토 승무패에 대한 존중이 중요한 사회적 책임이며 와이즈 토토 승무패을 존중하기위한 이니셔티브를 장려한다는 것을 인식합니다
와이즈 토토 승무패 정책 설립
우리의 가장 큰 자산은“강한 소유권과 기업가 정신으로 가득 찬 사람들”입니다 “새로운 시대를 만드는 사람들에게 권한을 부여함으로써 기업 가치의 향상”의 중요성에 따라, 우리는 DEI를 홍보하고 모든 사람이 번성하고 스스로가 될 수있는 환경을 조성하고 있습니다
최근 몇 년 동안, 비즈니스 활동에서 와이즈 토토 승무패을 존중하는 것의 중요성은 전 세계적으로 성장하여 우리 회사 내에서뿐만 아니라 전체 공급망 전체에서 고려해야합니다 이해 관계자의 요구가 증가함에 따라 국제 규범과 사회적 기대를 충족시켜야 할 필요성을 강력하게 인식했습니다
이 배경에서, 지속 가능성위원회는 와이즈 토토 승무패 이니셔티브를 강화하기로 결정하여 이사회의 승인에 따라 와이즈 토토 승무패 정책의 공식과 출판으로 이어졌습니다
이 정책은 와이즈 토토 승무패 위험을 완화함으로써 지속 가능한 성장과 관련된 중요한 이니셔티브입니다 앞으로, 우리는 와이즈 토토 승무패 위험을 식별하기 시작 하여이 정책의 꾸준한 구현과 지속적인 개선을 통해 책임있는 비즈니스 관행을 구현할 것입니다
와이즈 토토 승무패 이니셔티브
Septeni Group에서 우리는 모든 개인의 와이즈 토토 승무패을 존중하며 모든 사람의 직업 만족도와 동기를 향상시키는 직장 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다 이러한 노력의 일환으로, 우리는 다음과 같은 이니셔티브를 구현하고 있습니다
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그룹 전체 학습
우리는 비즈니스 활동 전반에 걸쳐 와이즈 토토 승무패에 대한 존중을 보장하기 위해 모든 직원을위한 교육을 실시합니다 또한 지속적인 학습을 촉진하기 위해 월별 전자 학습을 제공합니다
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신입 관리자 교육
우리는 괴롭힘 방지, LGBT 및 무의식적 편견과 같은 주제를 다루는 새로운 관리자에게 교육 프로그램을 제공합니다 이 훈련에는 와이즈 토토 승무패에 대한 이해가 심화되는 내용이 포함되어 있으며 그룹 토론 및 개인 작업과 같은 활동을 통해 실질적인 학습을 촉진하도록 설계되었습니다
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WhistleBlowing System
9 월 그룹에 속해 있고 운영에 참여하는 모든 개인은 핫라인을 사용하여보고하거나 상담 할 수 있습니다 외부 변호사는 보고서 또는 상담의 직접적인 연락처 역할을하며,보고하거나 상담 한 임원 및 직원은 핫라인 규정에 의해 보호됩니다
와이즈 토토 승무패 슬로건 요청
Septeni Group은 Dentsu Japan의“Human Rights Slogans”이니셔티브에 참여하고 있으며 와이즈 토토 승무패에 대한 존중에 대한 개인적인 인식을 높이는 것을 목표로합니다 이 이니셔티브는 직원과 그 가족이 사회 문제에 대한 새로운 관점을 얻을 수있는 기회를 제공합니다
