새로운 시대를 만드는 사람들을 육성하여 토토 사이트 추천 가치 향상
목표 목표
그룹 비전의 첫 번째 이정표는 "새로운 시대를 만들어내는 사람들이 육성 할 수있는 곳"이라고 말합니다. Septeni 그룹에서 가장 귀중한 자산은 사람들입니다. 우리는 새로운 시대를 만들어 줄 사람들을 키우기 위해 4 가지 테마를 적극적으로 노력하고 있습니다.
첫 번째는 HR 기술을 사용하여 재현 할 수있는 인적 자원을 재현, 배치 및 개발하여 각 개인의 가치를 향상시키는 것입니다. 두 번째는 DEI를 홍보하여 각 개인이 자신의 방식으로 활동할 수있는 환경을 조성하는 것입니다. 세 번째는 토토 사이트 추천가 정신의 민주화로, 각 개별 토토 사이트 추천가 정신을 기부하고 뿌리를 내립니다. 네 번째는 사람들이 자라서 사회적 책임에 뿌리를두고있는 장소의 기초로 중요한 인권을 존중하는 이니셔티브입니다.
우리는 이것들을 통해 인적 자본 가치를 향상시키고, 새로운 시대를 창출하는 사람들을 키우고, 토토 사이트 추천 가치를 향상시키는 것을 목표로합니다.
DEI에서, 소수 민족의 대다수 인 여성과 관련된 노력에 중점을 둔 DEI는 다른 속성에 평등과 포함을 실현할 것이므로 KPI는 성 격차를 제거하도록 설정되었습니다.
중요성 하위 클래스 |
KPI | 목표 | 성취 시간 | 회사 가치 관련 |
---|---|---|---|---|
디지털 HR 재현 가능한 인적 자원 개발 |
HR Value Chain 개선 된 작동 및 정확도* |
계속 구현 | 매년 | 단기 성능 개선 중간 ~ 장기 가치 창출 |
Dei (Diversity Equity & 포함) |
여성 관리 위치 비율 |
30% | 2030 | 중간 ~ 장기 가치 창출 |
토토 사이트 추천가 정신 민주화 |
토토 사이트 추천가 정신 사용하기 쉬운 환경 만들기 |
토토 사이트 추천가 정신 쇼케이스 기회 만들기 |
2025 | 단기 성능 개선 중간 ~ 장기 가치 창출 |
멤버십 보유 회원 수 | 연도 증가 | 매년 | ||
인권 존중 | 인권 위험에 대한 적절한 대응 |
인권 실사 구조 빌딩 |
2025 | 관리 위험 감소 중간- 장기 가치 창출 |
- * 채용, 온 보딩 및 개발을 포함하여 20 년 이상의 경험을 축적 한 인적 자원 데이터베이스를 기반으로 일관된 서비스로 설계된 인적 자원 측정.