3 개의 스포츠 토토 베트맨 결과 그룹 회사가 각 "6th HR Technology Awards"

6 번째 HR 기술 상에서 스포츠 토토 베트맨 결과 Group의 스포츠 토토 베트맨 결과 Holdings는 새로운 졸업생을 모집하려는 노력으로 "채용 부서 우수상"을 받았으며 Mango는 새로운 졸업생을 모집하려는 노력으로 "지역 활성화 상"을 받았으며 Mango는 지역 신병 모집을위한 "지역 활성화 상"을 받았습니다
스포츠 토토 베트맨 결과 Holdings는 6 년 연속 1 차 HR 기술 상을 수상했으며, 일본 10 번째 일본 HR 챌린지 어워드에서 스포츠 토토 베트맨 결과 Japan에서 인적 자원 개발 노력으로 혁신 상을 받았습니다
스포츠 토토 베트맨 결과 Group은 기업과 근로자를 둘러싼 상황이 극적으로 변화하고 디지털 기술의 강점을 활용하는 사회적 환경에서 개별 성장을 최적화하는 인적 자원 개발 시스템의 구조적 개발을 계속 개발할 것입니다


[스포츠 토토 베트맨 결과 Holdings Awards 개요]
■ 수상 : 채용 카테고리에서 우수상
■ 제목 :
Cogress, 우리의 고유 한 인적 자원과 조직 호환성 일치 기술을 기반으로 개별 경력 지원을 제공하는 미디어
■ 이유 (발췌) :
미디어 "코그레스"및 "데이터 피드백 선택"은 개별 경력 지원을 제공하고, "모든 학생들", "선발 참가자"및 "선발 후보자", "선발 후보자"에 대한 개별 피드백을 제공하고, 학생들이 자신의 경력을 고려하기 위해 학생들이 자신의 경력을 고려하기 위해 자기 분석 및 성과 분석을 얻을 수 있도록하는 학생들이 자신의 미래를 칭찬 할 수있게했으며, 학생들이 자신의 경력 개발을위한 기회를 제공 할 수있게 해주었습니다 불일치를 제거하는 개인 및 회사

[망고 어워드 개요]
■ 수상 : 지역 활성화 상
■ 제목 :
U-i 턴의 채택의 디지털화 Covid-19 Pandemic 동안
■ 이유 (발췌) :
정량적 데이터 및 디지털 기술을 사용하여 온라인 채용은 집에서 선택 흐름을 완성하고 직원과의 호환성을 계산하는 과학적 과제를 만들고 원격으로 일할 때에도 직원들과 함께 일할 때에도 직원의 수는 3 년 만에 5 번의 학생들의 수가 증가하고 60%의 칭찬을 받았습니다 디지털 미디어에서 지역의 매력과 회사의 채용 구조 및 노하우를 공유하여 미야자키 현 전체의 인적 자원 획득의 경쟁력을 향상시켜 지역의 활성화에 기여하고 있습니다



또한 Human Asset Research Institute에서 제공 한 Hakase Onboard는 서비스 제공 업체 "격려 상"을 받았습니다
Human Asset Research Institute는 개인의 성장을 수행하고 개발 효율성을 향상시키는 기술 "Hakase"를 사용하여 사회에서 인간 자산의 극대화에 기여하는 서비스를 계속 제공 할 것입니다

[Human Asset Research Institute Awards 개요]
■ 상 : 격려 상
■ 제목 :
Hakase Onboard, 새로운 직원의 온 보딩 및 DX 성공에 도움이 될 것입니다 - 온 보딩에서 신뢰할 수있는 인원 DX를 얻으십시오
■ 상을위한 이유 (발췌) :
Hakase Onboard는 신뢰성 평가 AI로 개발 된 피어 검토로, 재현 가능한 검증 데이터를 얻을 수 있으며 데이터 및 DX 이니셔티브 자체에 대한 신뢰를 얻을 수 있습니다
이것은 온 보딩 로그에서 회사에 대한 최적화 된 모델을 만들 수있게하여 채용 및 배치에서 재사용 할 수 있으며 서비스에 대해 칭찬을 받았으며, 이는 모집 및 조기 채택의 재현성을 높이면 인적 자원 투자에 대한 수익에 기여할 수 있습니다
■ hakase onboard :https : //wwwhakasetech/onboard/



[6 번째 HR 기술 상]
https : //hr-soukenjp/hrtech_award/