MANGO가 "미야자키시 일과 삶의 균형/여성 역량 강화 촉진 와이즈 스포츠 토토quot;에서 첫 번째 기업으로 선정되었습니다

프로그래매틱 디지털 광고 운영 사업을 운영하는 Septeni Co, Ltd(본사: 도쿄도 신주쿠구, 사장 겸 CEO: Yusuke Shimizu)의 연결 자회사인 MANGO Co, Ltd(본사: 미야자키현 미야자키시, 대표이사: 다카하시 유타, 이하 "MANGO")가 최근 "미야자키시 일과 삶의 균형 및 삶의 균형" 부문에서 첫 번째 기업으로 선정되었습니다 여성 역량 강화 추진 와이즈 스포츠 토토#39;을 미야자키시 주최로 수상하였습니다

왼쪽: 미야자키 시장 키요야마 토모노리
센터: MANGO 대표이사 다카하시 유타
오른쪽: MANGO 관리부 총무부 히라노 마사히로

"미야자키시 일과 삶의 균형/여성 역량 강화 촉진 와이즈 스포츠 토토quot;은 성별에 관계없이 각 직원이 자신의 개성과 능력을 극대화할 수 있는 작업 환경을 만들기 위해 적극적으로 노력하는 기업을 표창합니다 이 캠페인은 기업의 노력을 널리 전파하여 일과 삶의 균형에 대한 이념을 확산하고 여성 역량 강화에 관한 사회 전체의 의식을 개혁하는 것을 목표로 금년도부터 실시되었습니다
선정 위원회의 선정 결과, 두 회사는 업무 시스템과 작업 환경 개선뿐 아니라 중소기업이 채택할 수 있는 독특하고 차별화된 이니셔티브를 인정받았습니다

Septeni 그룹의 DEI 정책은 "우리는 모든 인권을 존중하고, 다양성을 인정하며, 각 개인의 장점이 발휘될 수 있는 업무 스타일을 실현할 것입니다"라고 명시하고 있습니다 우리는 다양한 배경의 직원이 자율적이고 가치 있는 업무를 통해 비즈니스 성과에 기여하는 것이 그룹의 지속 가능한 발전으로 이어진다는 생각을 바탕으로 다양한 업무 스타일을 장려하고 지원합니다 그러기 위해서는 여성에게는 출산 등 성별에 따른 삶의 사건이 있고, 이로 인해 잠재적으로 핸디캡이 있을 수 있다는 점을 인식하는 것이 필요하다고 생각합니다 우리는 이러한 핸디캡을 최소화하고 여성이 성별에 관계없이 공정하게 성장하고 평가받을 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력하고 있습니다
MANGO에서는 그룹 교육 및 이벤트 참여 외에도 MANGO의 자체 이니셔티브에는 유급 휴가 사용을 적극적으로 장려하고 관리자와 직원 간의 정기 인터뷰(1on1) 개최, 부서 간 직원 간의 네트워킹 이벤트, 다양성에 대한 이해 증진을 목표로 하는 LGBTQ+ 세미나 및 취업 세미나 개최 등이 포함됩니다
이러한 노력은 높은 평가를 받아 "미야자키시 일과 삶의 균형/여성 역량강화 촉진 와이즈 스포츠 토토quot;에서 상을 받았습니다

MANGO는 다양한 사람들이 계속해서 안심하고 일할 수 있는 작업 환경을 조성해 나갈 것입니다

[언론 관련 문의]
셉테니 홀딩스(주) 홍보부 홍보부 고후나토/오누마
이메일: koho@septeni-holdingscojp

■주식회사 MANGO 회사 프로필
주요사업 내용　선제적 디지털 광고 운영사업
본사 위치 미야자키현 미야자키시 히로시마 2-5-16, 미야자키 코아 빌딩 1층(일반 접수), 4층, 6층
대표이사 다카하시 유타
URLhttps://www10005cojp/

■ (주)셉테니 회사소개
주요사업내용　디지털마케팅지원사업
본사 위치: 도쿄도 신주쿠구 니시신주쿠 8-17-1 스미토모 후도산 신주쿠 그랜드 타워 28층
대표이사 사장 시미즈 유스케
회사 URLhttps://wwwseptenicojp/