プロの経営者の経験といえば、経営・管理・効率化の3つのポイントと具体的な展開についての会長のスピーチが今でも記憶に残っています。中央企業から China Kingho への転職は、私のキャリアにおいて重要な変化です。
KINGHO で働くという選択は、私の人生において重要な選択です。私は今後の仕事に自信を持っています。同時に、キンホさんは私に広い舞台を提供してくれたとも感じています。これは私にとって挑戦であると同時にチャンスでもあります。常に自分自身の質を高め、課題に対処しチャンスを掴むために自分自身を向上させなければなりません。
1政治の要求を実行するには、忠誠が最優先です
国の発展から中国金和の発展を見ることができ、ネットカジノの発展に対する会長の先見の明と勇気さえ感じることができます。このように、全体の状況を把握し、一歩先を行き、業界の頂点に立って、新エネルギーの競争力ある開発戦略の立案においてリーダーシップを発揮できる能力は、私たちキンホーの重要な精神的支柱です。
スピーチを注意深く研究することで、私は深く理解しました。学んだことを応用するには、まず人間本位のアプローチを堅持し、チームを管理し、チームを率い、厳格に管理し、効率を促進し、立場に基づいて、積極的に行動し、会社のさまざまなプロジェクトの建設を計画どおりに推進するために一生懸命働く必要があります。そのためには、政治理論を学び、自分の思想的・政治的資質を向上させるだけでなく、より重要なのは、どのように思考と行動を統一し、実践する勇気を持ち、習慣や主観的偏見の束縛を打ち破り、新しい状況を研究し、新しい問題を解決し、会社への愛を仕事に取り入れ、企業精神を職場で実践し理想を実現し、それによって会社への忠誠心を反映させる方法である。昨年5月にKINGHOに入社して以来、私はKINGHOの強くて独特な文化に感染してきました。物事を行うこと、物事を達成すること、そして素晴らしいことを行うことが常に私の目標であり、これが Kingho Culture が提唱するものです。 「修羅宮石炭質利用プロジェクト」の建設に参加する機会を得たので、私は必ずベストを尽くし、自分の利点を最大限に発揮し、プロジェクトの秩序と迅速な推進を達成するために管理を標準化し、実践的な行動で忠誠心を築き、適格な金鳳社員になれるように努力し続けます。
2献身を重視し、全体の状況を考慮した要件を実装する
数多くの施工事例と多忙な現場から、新疆金和は型破りな発展を遂げる新疆に進出して以来、驚くべき「清華スピード」と目を引く発展成果を次々と生み出し、新疆で活動する人気企業となっているのを目撃した。新疆金和の年間55億立方メートルの石炭から天然ガスへの実証プロジェクトの第1段階が完了し、稼働し、我が国初の石炭から天然ガスへの立方メートルが生産された。新疆で初めて国家承認を受けた石炭から天然ガスへのプロジェクトであり、国内民間企業としては最大規模の国家実証プロジェクトでもある。石炭から天然ガスへのプロジェクトの試運転の成功は、ネットカジノ全体の産業変革とアップグレードにおけるマイルストーンとなります。その瞬間、私は清華出身であることをとても誇りに思いました。
私は、新疆清華省のもう一つの主要プロジェクトである石炭グレードのクリーン利用ポリジェネレーションプロジェクトの主催者および参加者として、その重責を深く感じています。プロジェクトができるだけ早く完了し、稼働することを従業員全員が願っています。そのために、私はこのチームのメンバーに、あえて心を解放し、明晰な頭脳を使って仕事のアイデアを広げ、仕事の方法を革新するよう要求し、指導しなければなりません。そうすれば、心の解放が空虚なスローガンではなく、すべての仕事が単なる机上の空論ではなく、積極的に具体的な行動に移されるようになります。私たちは主体的な主体性を最大限に発揮して、努力しなければなりません。会社の重大な安全責任、プロジェクトの迅速な進行要件、エンジニアリング プロジェクトの第 1 フェーズにおける高いプロジェクト品質要件など、多くの問題に直面しています。グネットカジノプリーダーの信頼と大多数の幹部と従業員の期待に直面して、私と同志はアイデアを模索し、自分たちの可能性を深く掘り下げ、現場に入り込み、作業方法を最適化し、プロジェクト進行上の実際的な問題を解決し、作業効率を改善しました。これらすべての目標を実現するには、個人の損得を気にしない献身的な精神と、会社と仕事に対する忠誠心が必要です。
3知識と責任の要件を実行する、最も重要なことは責任を取ることです
会長の演説の精神を学び、それを社会主義の核心的価値観の議論と組み合わせることで、オンラインカジノの企業発展ビジョンと壮大な青写真も明確に見えてきました。私は、Kingho Group の上級リーダーたちのハイレベルな戦略的発展ビジョンと、国の新エネルギー経済の発展に向けたたゆまぬ努力に深く感銘を受けました。あえて先頭に立ち、チャンスを掴み、集団のために戦い、「1000億の金鳳」「100年の金鳳」を創り出そうと努力する「金鳳人」の姿に、私は深い衝撃を受けた。同時に、Kingho Group の一員として、このような高尚で幅広い基盤の上で自分の人生の追求、学習、起業家としての理想を実現できることを光栄に思います。
1 社内プロジェクト構築のペースを加速し、経営を革新します。私たちは、一方ではプロジェクトの品質を重視し、もう一方では経営改善に重点を置くことにこだわっています。 「目標管理、明確な責任」の要求に従って、プロジェクトの品質管理システムを改善し、プロジェクトの進捗管理を強調し、建設品質を向上させなければなりません。責任部門の責任の履行をさらに強化し、会社の生産安全管理委員会やその他の機関の責任を十分に発揮し、全蒸留水素化、グロート、微粉炭熱分解などの先進的な生産技術を積極的に研究し、常にプロセスネットカジノトを革新し、プロジェクトの全体的な競争力を強化する必要があります。
2 改革と革新を堅持し、企業活力を高めます。主要幹部の評価と管理をさらに強化し、プロジェクトのさまざまなタスク指標の完了を確実にするために、すべてのレベルで目標責任書に署名します。草の根に深く入り込み、より多くの従業員と連絡を取り、仕事をうまく遂行するために最善を尽くしてください。開発の概念をさらに変え、開発モデルを革新し、開発の品質を向上させ、自分の職務に集中し、責任を持ち、良い仕事をすることに統一します。
3 管理を標準化し、リーダーシップチームと従業員の結束を強化します。全体の整理、全体の調整、総合的な昇進、相互昇進、幹部がトラブルを起こさないように、排除しないように、派閥を形成しないように激励指導する。毎週の管理会議とプロジェクト調整会議の実施を堅持し、企業の日常管理とプロジェクト建設に存在する困難と問題を集中的に調整して解決し、幹部の思想動向を理解し、一貫した目標と統一された方向を確保する。私たちは、社内の党、連盟、労働、青年、女性、利益団体などの団体の役割を十分に発揮し、多様で豊かな文化・スポーツ活動、支援活動、心温まる活動を通じて従業員を家族のように扱い、軍隊のような、学校のような、家族のような温かい会社文化が人々の心に深く根付くようにします。全員が燃料を追加すると、炎が高くなります。私たちが協力する限り、不可能なことは何もありません。
4 「3つのプレス」管理を徹底し、安全性と品質標準化のダイナミックなコンプライアンスを推進します。会社のさまざまなプロジェクトの建設を確実にするために、同社はプロジェクト建設中に仕様に従って設計、設計に従って建設、基準に従って受け入れという「3つのプレス」管理メカニズムの導入に積極的に努めました。国家および業界の安全基準と技術仕様を参照し、企業の実情に基づいて、精密化、定量化、標準化の要求に従い、各装置と作業エリアの仕様と基準を改訂し、手順と対策の準備、共同レビュー、実施を改善し、各プロジェクト建設を精密管理と機動管理の主な内容に挙げ、建設工程中の基準不適合については期限内の是正と次工程からの補償などのハード対策を実施し、動的コンプライアンスを達成しました。安全性と品質の標準化を実現します。 「3 つのボタン」管理の実装は、企業のプロジェクト構築に対する責任だけでなく、従業員に対する責任も負います。
4自己規律に根ざした規律の要件を実行する
「幹部は正直で自制心を持たなければなりません。清華社の幹部は長年にわたって公平で責任感があり、企業の発展に積極的に努力してきました。」主席は清華人一人一人の自己規律の要求を述べ、常に党精神の育成と党精神の訓練を強化し、高貴、勤勉、誠実、正直という良いイメージを確立することを述べた。今後の学習と活動においては、党精神を重視し、行動し、仕事と生活において模範を示すという大会の精神を堅持し、自尊心、自己監視、自己反省、自発性を真剣に実践しなければなりません。私たちは、「中国共産党指導幹部の誠実性に関するいくつかの指針」、「党員および指導幹部の個人的事項の報告に関する規定」およびその他の党の規律と規則を誠実に理解し、実行し、正しい世界を確立しなければなりません。世界観、人生観、価値観の観点から、拝金主義、快楽主義、極端な個人主義、退廃的なライフスタイルの影響に意識的に抵抗し、強固なイデオロギー的および道徳的防衛線を構築する必要があります。腐敗を阻止し、堕落を防止し、あらゆる種類の不健全な傾向を断固として禁止し、理想と信念を強化し、道徳的人格と感情を養い、党精神を絶えず強化し、高貴で、勤勉に人民に奉仕し、人民に対して誠実であるという良いイメージを確立する。
今年初めから、党の大衆路線実践教育活動が全国で展開されている。その中核となる要件は、現在の社会開発の要件と一致しており、国の状況や実際の要件と一致しています。企業にとって、厳格な党規律と党スタイル、党員と幹部が基準を設定し指導することは決して時代遅れではありません。
部隊において、指導幹部は旗と鏡のようなものである。リーダーが直立していれば、ユニットも直立します。幹部が率先して行動すれば、従業員もやる気を引き出すだろう。ここに私は、今後の業務においても模範となり、率先して職務を誠実に遂行し、全従業員を率いて懸命に働き、先駆者と革新を図り、会社のより良い明日のために懸命に働くことを厳かに誓います。
つまり、議長のスピーチを学ぶことは、私の心の洗礼なのです。それを理解し、熟考し、今後の仕事に反映することが求められます。同時に、私に課せられた責任は大きく、輝かしいものであると深く感じております。今後ともグネットカジノプ会社の飛躍的な発展を確信しております。私はこれからも金鳳の舞台で最大限の力を発揮し、会長が計画する「金鳳夢」と壮大な目標の実現に最大限の貢献をしてまいります。
著作権: オンラインカジノ有限公司 北京公安ネットワーク番号 11010502042994