自分の立場に基づき、「5 つの特別な」起業家精神で会社の生産目標を達成オンラインカジノ

2017年3月9日、新疆金和能源集団有限公司は全幹部会議を開催した。会議では、孟玲江会長兼総経理と劉福生副総経理の年末総括報告書を体系的に検討し、「5つの特別」起業家精神を見直し、2017年の企業文化構築を強化オンラインカジノための全社の全体計画と要件を展開した。会長の「演説」では、既存の主な問題点を明確に指摘し、イデオロギースタイル、経営哲学、リスク管理、人材育成、企業文化、幹部管理、人材育成などの観点から是正の方向性を指摘した。など、実用的かつ適切でした。私たちは、金鎬の「五大」の起業家精神を最大限に発揮し、決して諦めない働き方で最前線に立ち、経営者としての心構えを持って仕事に取り組み、効率的、安定的、高品質、安全で環境に優しい生産活動を目指します。

私たちが今解決しなければならないのは、意識の危機です。これが議長の演説を学ぶことの実質的な意義である。意識の危機とは、具体的に言うと、献身意識の欠如、学習意識の希薄、危機意識の希薄、内省の無さである。貢献オンラインカジノ方法を知らず、ただ求めるだけで、思考を無駄にし、感情に影響を与え、団結を破壊します。学び方を知らず、自分の栄誉に安住し、安楽をむさぼり、あえて成功しようとオンラインカジノ決意を持たず、目先の損得や些細な利益だけに焦点を当てている。この一連の意識のズレは、行動や品質、働き方の違いにそのまま反映されます。私は会長がスピーチで述べた言葉に非常に同意します。「どんなチームの中核でもあるバックボーンは、インセンティブも評価も助けも退却もプレッシャーだけがない状況で、チームを勝利に導く方法を学ばなければなりません。」「成功の定義はただ一つ、結果に責任を持つことです。他人の励ましに頼ることでしか輝けません。あなたはせいぜい電球でなければなりません。私たちは他人が輝けるように影響を与える原動力にならなければなりません。あなたは当然核です。」会社の経営者として考えなければなりません。プロフェッショナリズムと現実的で進歩的な働き方を強化オンラインカジノことで、自主的に部下を感染させ、駆り立て、影響を与えることができます。 「5つの特別」な起業家精神で仕事に取り組み、革新と変化を求め、常に危機感を持ち、自らの人生を「革命」オンラインカジノ勇気を持ってください。

会長のスピーチに基づき、年初に同社ゼネラルマネジャーの劉福生氏が設定した2017年の全体的な業務目標「8つの主要問題の解決」、「10の主要目標の達成」、「8つの施策の実行」に従った。 「8大課題」のうち、「高負荷生産の抑制」、「排ガス排出削減の解決」、「熱電脱硫排出異常」、「10大目標」の6番目の技術革新目標「再生水の再利用」。 「8つの対策の実施」のうち7番目の革新的な最適化プロセスにより、主要な技術的障害を突破しました。 8番目の要件は、「6つのタイプ」チームの中に「ハイエンド技術」と「革新と効率化」チームを編成し、作業の方向性を決定し、作業目標を策定し、作業要件を提示オンラインカジノことです。詳細は以下の通りです:

1 プロセス管理と技術変革作業｝

(1) 工程月報の内容を改善し、工場管理工程指標、品質指標、環境保護指標を工程月報に盛り込む。ワークショップの技術者、専門家、シフトリーダーが交代で月ごとにスタッフの準備をします。製作担当副所長と工房長が承認します。月次評価には工程月報も含まれており、工程月報に記載された内容については総合派遣所、技術主任室、品質室、安全環境室が監督・抜き取り検査を行っています。

(2) 各ワークショップは技術研究グループを設置し、各グループに、作業方法の改善と最適化、生産環境保護のボトルネックの解決、システム負荷の増加、コストの削減、効率の向上を出発点として、生産作業に存在オンラインカジノ問題についての特別な技術研究を実施オンラインカジノことを要求オンラインカジノ。デバイスの安全性と環境保護、安定した生産、全負荷、長期稼働を保証します。

（3）2017年に特定された69件の技術変革プロジェクト（企業レベルの技術変革プロジェクト15件、ワークショップおよび技術変革プロジェクト54件）について、宣言の厳格な実施、工程管理の強化、技術サポートの提供に加え、2017年末に今年度の69件の技術変革プロジェクトの効果評価（経済性、環境保護、省エネ、労働衛生、作業効率向上などの観点からの評価）を実施し、技術変革管理の全プロセスを改善オンラインカジノ。

(4) 工場の技術責任者全員を対象とした技術交流会や特別講演会を開催し、若手従業員の学習意欲と技術的バックボーンを最大限に発揮し、闊達かつ活発に活動オンラインカジノ。同時に、内容をより充実させ、全員の参加目的を反映させるため、各部門および作業場は、1 つのクラスの指導に少なくとも 1 人の技術者を推薦オンラインカジノことを義務付け、相互に補完し、企業のすべてのレベルの技術管理者の理論レベルと技術能力の向上に努めます。

2科学技術イノベーションマネジメント｝

2017年には、各ワークショップが開始したQC活動の実施をタイムリーに追跡および指導し、完了したQCプロジェクトを速やかに要約、報告、受理オンラインカジノようワークショップに促したほか、技術特許の申請やあらゆるレベルでの科学技術イノベーションプロジェクトの宣言のための情報と技術サポートを確保オンラインカジノためにQC成果会議が開催された。

チャンスと課題が共存オンラインカジノ2017年。より実践的な勤務態度、より堅実な働き方、より効率的な業務効率でチームを率いて困難を乗り越え、磨き抜かれた経営を核に可能性を引き出し効率を高め、会社の高負荷、安全、環境保全、安定操業の確保に全力で貢献してまいります。

（出典：新疆清華能源集団有限公司、趙宏光）