830の重要な演説で、議長はハードワークのスタイルを維持する必要性を改めて強調し、コストをオンラインカジノ逮捕し、コストを削減し、効率を高めるために、紙1枚、1キロワット時の電気、1食から始めるべきだと提案した。よく考えてみると、これは単なるオンラインカジノ逮捕の話ではなく、深い意味があることがわかります。
オンラインカジノ逮捕されるのは資本資源であり、制約されるのは思考と行動です。これは中華民族の伝統的な美徳であり、世界の労働者、いや文明人の真の資質の一つである。企業が今大変なので経済に力を入れているという人もいます。一見、それは合理的であるように見えますが、実際には、原因と結果の間に論理的なつながりはありません。困難な時期にはお金をオンラインカジノ逮捕する必要がありますが、良い時期にもお金をオンラインカジノ逮捕する必要はありませんか? !本質はいつでもごまかしたり改ざんしたりすることはできません。
コストを削減し、効率を高めることは、健全な企業の本質でもあります。企業の根幹は企業価値の最大化を追求オンラインカジノ逮捕ことです。 「効率を重視せずにビジネスを運営オンラインカジノ逮捕ことは犯罪です。」乱暴な管理、贅沢な支出、誤った監督、リスクの無視は、企業に多大な無駄や災害さえももたらします。市場における等価交換の法則に違反し、コスト削減や効率化という企業の本質を放棄オンラインカジノ逮捕ことは、自らの苦しみを生むだけである。
会長のスピーチは、私たちにとって「反省」と「自己革新」の良いスタートとなりました。彼は金融機関のリーダーの言葉を引用し、「キンホのリーダーたちはあまりにも長い間安楽に暮らしてきた」と警告した。これは間違いなく重要な点への鉄槌である。 「快適な暮らし」はどこから来るのでしょうか?それは次々と起業家としての輝かしい成果を上げてきたことから生まれています。 「黄金の10年」は急速な進歩を遂げ、「4兆刺激策」も急速な進歩を遂げた。その大成功の中で、当社は「5つのスペシャル」に代表される起業家文化を育んできました。私たちはあえて先頭に立って、厳しい戦いを戦い、あえて先頭に立って、グループが「五つの障害を突破し、六人の将軍を破る」輝かしい基礎を築くのに役立ちました。その後、産業の拡大とグループ統合の過程で、「3つのイメージ」と「チームビルディング」に代表される経営文化が醸成され、グループの継続的な成長に伴い、グループは力を注ぐとともに規制の整備も進めてきました。私たちは今、「三相の重ね合わせ」の谷期と、同社の「過度の発展が残したさまざまな矛盾」の顕在化期を迎えている。私たちはこの機会を捉え、既存の貴重な文化に動機を求め、困難に直面し、会社の変革とアップグレードにおける金浩の効率文化、保全文化、洗練された管理と制御文化を豊かにし、再生を達成オンラインカジノ逮捕ために企業の成熟度の向上を加速しなければなりません。
実践は企業文化の源です。姿を変えた祝福は姿を変えた祝福であり、償いをオンラインカジノ逮捕のに遅すぎるということはありません。延安の精神が封鎖の中で生まれたように、困難はしばしば富を生む。その豊かさはきっとグループの本質となり、企業文化に凝縮されるでしょう。なぜなら、彼女は清華に貼り付けられた外界の石膏ではなく、彼女自身の進歩の炉で浄化された結晶だからです。
貯蓄は一時しのぎではなく、個人、家族、企業、さらには国にとっての基本的なガイドラインです。利益は、材料生産量の多さと消費量の少なさだけではなく、企業のソフトパワーを含めたトータルの価値でもあります。質素な考え方を持つリーダーと質素な習慣を持つ従業員は、会社に利益をもたらすだけでなく、社外からの尊敬と信頼ももたらします。
オンラインカジノ逮捕は手段であって目的ではありません。オンラインカジノ逮捕は効率を高め、徳を養うことです。しかし、倹約は誰もが修行者になるべきだという意味ではありません。より良い生活を追求すること自体が美徳でもあります。何かあったときに贅沢をするか倹約するかは、私たちの日常の行動の基本的な考慮事項の1つになるはずです。倹約は合理的であるべきであり、贅沢は価値のあるものでなければなりません。貧しいときに自分の収入の範囲内で暮らすのは良いことですが、結局のところ、それは強制されているように感じます。裕福なときに慎重に生きるということは、富よりも道徳を優先し、雨の日に備えるという意識的な決断です。
貯蓄は道徳の問題でもあるということは、誰のための貯蓄なのかという深い意味を持っています。自分のために貯蓄オンラインカジノ逮捕のは普通の人であり、家族の財産を浪費オンラインカジノ逮捕のは放蕩者であり、他人のために貯蓄オンラインカジノ逮捕のは良い友人です。では、ビジネス内、チーム内、資産所有者の前ではどうでしょうか?これは価値観に対オンラインカジノ逮捕深刻な疑問です - 献身、誠実さ、感謝と献身はどこにあるのでしょうか?
総務人事部は、本社の事務費を管理オンラインカジノ逮捕主管部門です。人件費、文化構築費、事務環境保証費等を含む庁内最大のコスト管理部門である。管理人事部門の全職員は保全の考え方をしっかりと確立し、コスト削減と効率化に全力を尽くす必要がある。オフィス環境を保証オンラインカジノ逮捕には、主に消耗品の支出を削減オンラインカジノ逮捕必要があります。人的資源と文化の構築は効率を重視します。人件費は人的資源の生産量と比較されます。人員を削減し、効率を高めるという「物理的」手段に加えて、人々の選択、雇用、訓練、動機付け、排除の正しいシステムにより、人々は自分の価値を最大化し、価値を生み出すことができます。文化建設にも成果があり、それは「精神的触媒」という「化学的」手段によって達成されます。思想、文化、精神性などの精神的な要素は、特定の条件下では物事の発展に決定的な役割を果たすことがあります。宣伝やブランドイメージは、物事の開発プロセスに影響を与えることがよくあります。献身的で団結した、誠実で勤勉なチームを育成オンラインカジノ逮捕ことが文化投資の基本的な目的です。したがって、支出を削減オンラインカジノ逮捕ことは、流れを遮断オンラインカジノ逮捕ことを意味オンラインカジノ逮捕ものではありません。支出を減らし、賢明にお金を使い、経済的な手段で最大の作業効率を達成します。
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