——「2014年オンラインカジノ逮捕作業総括会議と2015年作業会議における会長のスピーチの学習体験」
2015年2月6日、内モンゴルグループ党政府弁公室は、オンラインカジノ逮捕の2014年活動総括および2015年活動会議での霍清華主席の演説（以下、「演説」という）の精神を学ぶために、グループの中級以上の幹部を組織した。近年の私自身の仕事経験と組み合わせた「スピーチ」の研究と理解、そして中国の新しい経済常態と現代の企業経営の変化の研究を通じて、私はこれから「スピーチ」の学習経験について詳しく説明します。
1課題と機会が共存する新しい経済常態を正しく理解する
2014年5月、習総書記は河南省視察中に初めて中国の新経済常態の概念を提案した。その後、党外の人々とのシンポジウムやAPEC首脳会議で、習総書記は程度の差こそあれ、新常態の含意について詳しく説明した。それ以来、新常態の概念は急速に増幅され、経済界に広く普及し、経済界に中国経済についての新たな想像力と思考が生まれました。一般人である私は、新しい常態について深く理解していません。これは中国に対するマクロ経済理解の観点から新政権が与えた非常に正確な定義であると私は感じています。これは中国の高度経済成長の時代が終わったことを意味する。それは、投資と輸出に基づく従来の経済成長モデルが変わることを意味します。それは政府がマクロ経済を正確にコントロールしていることを意味する。それはまた、中国経済が大規模経済から集約経済へ移行していることを意味する。この変化は私たちの個人生活に長期にわたる影響を与えるだけでなく、事業運営にも大きな課題と前例のない機会をもたらすでしょう。
新政府による行政の合理化と権限の委譲という前提と、ニューノーマルな経済背景のもとで、企業はより迅速に適応し、変化を起こす必要がある。 「スピーチ」で述べられているように、「清華のような資源・エネルギー企業にとって、新常態とは、短期間では非常に繁栄した市場は戻らず、さまざまな資源の入手が大幅に困難になり、プロジェクト開発のコンプライアンス要件が大幅に強化され、環境保護への圧力が日に日に高まっていることを意味する。」低コストで資源を開発するという収益モデルは永久に失われています。当社の幹部と従業員、特にオンラインカジノ逮捕の指導者と各企業の指導者は、新常態のもとでの新たな変化を真剣に学び、十分に理解し、業務を指導し、企業の発展を促進しなければなりません。 「これは会長の私たちに対する熱烈な期待です。私はプロジェクト管理の立場にある従業員として、「スピーチ」で言及された状況のいくつかを深く理解しています。
過去に当オンラインカジノ逮捕がプロジェクト建設を実施した際、プロジェクト初期段階の準備作業やプロジェクト建設過程での具体的な作業にはあまり注意を払わなかった。基本的な考え方は「すぐに始められる」ということでした。高速建設と即時プロジェクト生産を通じて、オンラインカジノ逮捕に豊富な資本の流れをもたらし、それがオンラインカジノ逮捕の急速な発展を推進し、「清華スピード」を生み出しました。しかし、この構築思想によって形成されたスタイルは「ラフ」である。指導者は建設の結果と建設の進捗だけを重視し、建設初期の土地計画、プロジェクト計画、建設図面のレビューと提出、建設許可の処理、建設プロセスの品質などの建設プロセスを無視します。監督申請、安全監督申請、科学プロジェクト組織構造の確立に対する注意の欠如。プロジェクト建設期間中、一部の主要な役職には常勤職員が配置されておらず、一部の役職の人員は頻繁に交代しました。プロジェクトの終了時に、一部の人員が他のポジションに無作為に異動させられ、その結果、プロジェクト データを引き継ぐことができなくなり、「行き詰まった」ジレンマが生じました。
近年、グループ会社では多くのプロジェクトを抱えており、プロジェクトの進捗状況は満足できるものではありません。プロジェクト マネージャーとして、私はいつも疑問に思います。プロジェクトが大きすぎるのではないか? 「スピーチ」を勉強して以来、私はグループの石炭ベースのクリーンエネルギー戦略の戦略的重要性を深く理解し、会長の素晴らしい戦略的ビジョンを深く理解しています。現在、オンラインカジノ逮捕全体が石炭から天然ガスへ、石炭ガスからメタノールへ、コールタール水素化などのクリーンエネルギー産業を形成しており、グループ会社の将来の発展のための強固な基盤を築いています。グループ会社も、賃金の支払いが遅れているなど、経済全体の低迷の影響を大きく受けていますが、会長の事前の戦略的方針や石炭ベースの製品拡張産業の発展がなければ、中金和は依然として普通コークスを生産する会社であり、鉄鋼業界全体の低迷と国の生産能力制限の中で、賃金さえも得られないかもしれません。ウタイとウダ周辺にある無数の小規模な石炭およびコークス企業は、その鮮明な例です。彼らが苦境に陥っている理由は、議長が「スピーチ」で述べたように、彼らが半拍遅れ、数歩足を踏み外したからである。
私たちはオンラインカジノ逮捕の一員として、国の政策や労働関連の法令を誠実に勉強しなければなりません。私の仕事に関する限り、私はオンラインカジノ逮捕の発展目標を注意深く見守り、専門知識を学び、専門的品質を向上させることに熱心に努めなければなりません。 「会長が要求する道路の信頼、文化的信頼、業界の信頼」を達成するよう努めます。
2新しい経済常態を積極的に捉え、自らを打破し、自らの持続可能な発展を追求する｝
不景気な業界など存在しない、あるのは経営不振の企業だけだ。新しい経済常態の下では、エネルギー企業は必然的に新たな課題に直面することになります。石炭産業はかつて富の神話を生み出す産業でした。過去の優れた発展状況のもと、当オンラインカジノ逮捕はゼロから小規模から大規模まで成長し、内モンゴルでトップ10に入る石炭会社の一つとなりました。 「演説」で述べたように、私たちは現場で販売することに慣れており、金融機構の追求に慣れており、政府の好意に慣れています。しかし、ひとたび市場環境の変化、政治環境の変化、市場経済の変革に遭遇すると、適応できなくなります。そのためには、オンラインカジノ逮捕のメンバーとして、私たちが率先して変化し、自らを改革し、学び続け、全体的な状況に焦点を当て、未来に目を向ける必要があります。誰もが自分の立場に基づいて、作業プロセスを積極的に最適化し、作業効率を継続的に改善し、作業コストを効果的に削減する必要があります。 『スピーチ』にもあるように、未来の課題に勇敢に立ち向かう「強い心と健康な体」を築きましょう。
会長は「スピーチ」の中で、オンラインカジノ逮捕リスクの予防・管理システムの確立と環境保護活動への細心の注意について言及し、的を射たものでした。私自身、リスク管理についてはある程度の経験があります。プロジェクト管理における建設ユニットの選択を例にとると、ユニットの選択に関しては、効果的な審査方法がまだ不足しています。オンラインカジノ逮捕会社は早期に入札制度を導入し、一定の手続きで入札者の選定を標準化したが、落札者に契約履行能力があるかどうかのその後の措置はなかった。落札者のプロジェクトマネジメント能力を審査する仕組みが不足しており、建設現場のマネジメントが困難になるリスクがあります。草の根の管理者として、私は同オンラインカジノ逮捕に対し、できるだけ早くプロジェクト管理手順を改善し、建設単位の選定、契約の締結、さらにはプロジェクトの具体的な管理に至るまですべてを最適化、改革して、完全かつ効果的なプロジェクト管理メカニズムを形成するよう呼びかけます。チャイ・ジンの「アンダー・ザ・ドーム」は最近人気があり、ヘイズや環境問題に対する一般の関心を反映している。議長が「演説」で強調したように、環境問題は大規模な事件や否定的な世論を引き起こしてはならない。この方法によってのみ、私たちの企業は持続可能な発展を達成することができます。
3積極的に行動し、学び続け、会社の新しい人材に成長するよう努めてください
会長は「スピーチ」の中で、人材の幅と深さを継続的に強化していくことについて話されており、非常に刺激的でした。オンラインカジノ逮捕会社は過去10年間で急速に発展し、多くの経営人材と技術人材を育成してきました。これには深い思い入れがあります。
ここ数年、オンラインカジノ逮捕の「大きくしてすぐに始める」という建設理念と企業の急速な発展により、現代の企業の経営要件にはますます不適切な仕事の考え方が形成されてきました。私は一般社員として、日々の業務の中で部門の壁の存在を感じることが多く、タイムリーかつ効果的に業務を遂行できないこともあります。おそらく、会長のスピーチの後、オンラインカジノ逮捕の人事に関する考え方は新たな変化を迎えることになるでしょう。私たちオンラインカジノ逮捕従業員は、オンラインカジノ逮捕の改革理念に従い、広く深く取り組み、専門性の向上に努め、知識の幅を広げ、責任を踏まえ、学びに励み、考える力を持ち、学んだことを仕事に活かし、役員から求められる有能な人材、有為な人材を目指すことしかできません。
私たちは、オンラインカジノ逮捕リーダーのリーダーシップの下、「狭い道に出会ったら勇敢な者が勝つ」という勇気と決意、「自己革命」の勇気と自信、勤勉と先頭に立つ勇気によって、すべての清華人民が尊厳と幸福を勝ち取ることができると信じています。
(出典: 内モンゴルオンラインカジノ逮捕総合事業部 趙章胡)
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