中国金報青海ニュース（張暁英特派員）最近、青海集団石炭化学会社は、「オンラインカジノの企業文化構築のための3ヵ年計画」を検討するために、さまざまな部門の責任者とチームリーダー約150人を組織した。
石炭化学カンパニーの徐長寧副部長は、「オンラインカジノの企業文化構築3か年計画」の内容に焦点を当て、青海グループの企業文化コンセプトと石炭化学カンパニーの企業文化構築の実績と実務経験を組み合わせて、企業文化とは何か、企業発展における優れた企業文化の役割と重要性などを全員に説明し、計画に整理されたさまざまな課題をどのように実行するかを強調し、整理した。
この特別研究を通じて、あらゆるレベルの管理者が企業文化構築の指導理念をさらに明確にし、企業文化構築計画を円滑に実施するための強固な基盤を築きました。
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