中国金和オンラインカジノ税金ニュース(楊飛) 企業文化の上陸をさらに促進するため、ムリ炭鉱の党支部はスタッフを組織し、QHDZ [2013] 文書第 6 号の精神に従ってオンラインカジノ税金金和グループのスピーチコンテストの優れた草稿を検討した。コンテストには鉱山リーダー、各部門長、シフトリーダー、スタッフを含む合計 94 人が参加した。この研究は、ムリ炭鉱副鉱山長兼党支部書記の徐成山氏が主催した。資料は、党支部の組織委員および研究委員と参加者によって共同で研究され、議論されました。参加者は講演に参加し、メモを取りました。
会議後、木里炭鉱副鉱山長の呉偉健氏が総括を行った。同氏は全従業員に対し、責任感を強化し、現状を理解し、考え方を高度に統一し、自分自身と企業に対する自信を醸成し、ビジネススキルを開発し、生産再開に向けた強固な基盤を築くよう努めるよう求めた。」
この会議では献身と感謝のポジティブなエネルギーが伝わり、各従業員の勤労意欲と熱意が刺激されました。