2017年はキンホにとって苦境から抜け出すための重要な年となる。今年、私たちは多くの困難に直面しなければなりません。まず、国内外の経済情勢は依然比較的厳しい状況にあります。経済の回復は一夜にオンラインカジノ入金 不要起こるものではありません。景気回復には一定の期間が必要です。この特別な時期に、私たちは新疆におけるキンホーのスタッフの第一陣とオンラインカジノ入金 不要、キンホーの「五特」の起業家精神を不断に継承し続けなければなりません。私たちが確固たる自信を持ち、「特に闘う、特に苦難に耐える、特に団結する、特に耐える、特に献身的に行動する」という企業精神を実行し続ける限り、キンホは必ず苦境を脱することができます。
現在、KINGHO は企業変革とアップグレードという新たな発展段階に入り、より野心的で困難な新たな目標と課題を抱えています。今日の金法人は、「五大」の起業家精神を継承し、より高いレベルで新たな責任を引き受け、プロ意識を確立し、責任感を強化し、新しいアイデア、新しい方法、新しい知恵、そオンラインカジノ入金 不要新しい勇気を使って、再び立ち上がる新しい金法を形づくるべきであり、またそれが十分に可能です。
清華族とオンラインカジノ入金 不要、私たちは次の面で努力しなければなりません:
1 内外の経済情勢を総合的に分析し、金鎬と私が共に栄え、恥を受けるという名誉と恥辱の概念を確立しなければなりません。
2 思想政治活動で集団優位を形成し、草の根党組織体系を確立・改善し、草の根党支部の戦闘要塞とオンラインカジノ入金 不要の役割を十分に発揮し、全方位の思想政治活動で集団優位を形成しなければなりません。
3 指導的幹部は模範となり、仕事の先頭に立ち、指導的幹部のカリスマ性を利用オンラインカジノ入金 不要大多数の従業員の仕事の方向性と態度に影響を与えるべきである。
4 清華社の発展方向を分析し、従業員の間に自分の仕事に献身的に取り組み、会社は私の家族であるという当事者意識を確立します。生き生きとした例を使って事実を伝え、真実を証明することで、従業員一人ひとりが状況を明確に理解し、誤解を解消し、自信を築き、キンホーの優れた企業文化を継承・継承し、高い当事者意識を確立します。
5 システムを安全かつ安定的にフル負荷で長期安定的に稼働させるため、従業員に対する業務研修と安全教育を強化します。特に、触れてはいけない2つの赤い線である安全と環境保護への意識がしっかりオンラインカジノ入金 不要いなければなりません。
6 企業の技術革新と変革を加速し、意欲ある若者を育成し、若者の進歩への道を切り開く。
7 研修会は職員の思想的変動を速やかに解決し、政治思想活動を効果的に実施するための政治思想教育指導グループを設立した。生産運営活動と政治・思想活動は同時に遂行し、相互に補完し、相互に促進し合うことで、活動が現実的な成果を確実に達成できるようにしなければなりません。
8 会長のスピーチの精神と総支配人の孟玲江のスピーチの精神を真剣に学び、ワークショップ作業を実践します。
(出典:新疆金和能源集団有限公司、潘連東)
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