11月14日、全国の注目を集めたオンラインカジノ逮捕共産党第18回党大会が北京で閉幕した。今は、我が国が小康社会を全面的に構築し、改革開放を深化し、経済発展モデルの転換を加速する重要な時期である。この期間中に開催された非常に重要な会議で、第17期中央委員会を代表して発表された胡錦濤同志の「オンラインカジノ逮捕の特色ある社会主義の道を断固として前進し、全方位的に小康社会の構築に努める」と題した活動報告は、さらに刺激的で刺激的なものであった。企業の草の根の経営者として、「第18回党大会」の精神を学び、理解することは、国内および国際の経済政治状況の科学的分析を理解し、国の経済活動のマクロ管理を理解し、企業の意思決定と運営が国の一般政策と一致し、企業の発展方向が国の発展方向と一致し、企業の経済的利益と政治的利益の両方が確実に得られるようにすることに重点を置く。 2012 年の初め、霍会長は全体的な状況を考慮し、先見の明を見て、すべての金和人に対し、時事に適応し、進まなければ撤退し、懸命に働き、決意を持って前進し、包括的に第 2 の起業を開始するよう呼びかけました。オンラインカジノ逮捕共産党第18回党大会の精神に従い、当社の現在の発展は主席の先見性と正確な展開を完全に反映しており、意思決定とレイアウトにおいて優位に立っている。草の根の党員と企業幹部として、「第18回党大会」を機に、「第18回党大会」の精神と年頭の主席演説の精神の学習成果を自らの強い勤労意欲に変え、自らの立場に基づき、地に足の着いた仕事を遂行し、新たな心構えと全力の熱意で企業の継続的な発展と成長に相応の貢献をしなければならない。
1 仕事に専念し、誠実に取り組み、常に高い純度の思考を保ちます。胡主席は第18回党大会の活動報告で、「汚職に反対し、清潔な政府を建設することは党が常に堅持してきた明確な政治的立場であり、国民が懸念する主要な政治課題である」と指摘した。この問題がうまく解決されなければ、党に致命的な損害を与え、党と国家を破壊することさえあります。オンラインカジノ逮捕として、国の政策とオンラインカジノ逮捕の経済的利益を効果的に組み合わせるにはどうすればよいでしょうか?まず第一に、「知識が前提であり、リーダーシップが鍵である」という基本をしっかりと理解し、指導幹部自らが率先して模範を示し、正直で自制心を持ち、同時にオンラインカジノ逮捕における清潔な政府文化の構築を積極的に主張することを要求しなければなりません。腐敗防止と誠実さの維持に関する典型的な事例と先進的な行為を収集することにより、広報と教育の取り組みを強化し、従業員が仕事を愛し、誠実に働き、誠実に働くように積極的に教育および指導し、オンラインカジノ逮捕の誠実文化の構築とオンラインカジノ逮捕の開発と建設、生産と運営、経済的利益の向上を効果的に統合します。また、党員と幹部は言動を常に慎重にし、高度な自制心を保たなければなりません。 「小さいからといって善いことをしてはいけないし、小さいからといって悪いことをしてはいけない。」党の精神を強化し、ステージの上でも外でも、他の人の前でも後でも、監督の有無にかかわらず、断固として同じ態度を保ち、誠実な文化の構築の実践者、提唱者、普及者になれるようにしましょう。特に草の根の経営者としては、「他人にしてほしいと頼んだことは真っ先に実行し、他人にしてはいけないと頼んだことは真っ先にやらない」という姿勢を常に示し、模範を示さなければなりません。特に一部のデリケートな問題、特にお金については、自分の権利を正しく行使し、使用してください。自分の原則を守り、個人的な利益のために不正行為をしないように常に自分に言い聞かせてください。私たちは名声や財産に負わされず、物欲に惑わされず、人情に惑わされず、正直で正直で責任を守り、さまざまな試練や誘惑に真に耐え、自らの個性の魅力を生かしてチーム全体の誠実な建設を推進し、チームの優れたスタイルで大多数の幹部と従業員の信頼を勝ち得なければなりません。 3つ目は、制度上の制約を強化し、プロフェッショナリズムを育成することです。剛と柔、剛と愛を組み合わせたマネジメントシステムを確立することで、従業員の行動を指導し制限する一連の科学的な行動規範が社内に形成されます。科学的かつ合理的な予防システムを構築し、監督指導を強化し、各部門間の監督の相乗効果を形成することにより、従業員の誠実な仕事に対する意識を向上させ、専門性を育成し、常に高度な思想純度を維持することができます。
2 可能性を活用して効率を高め、収益を増加させ、支出を削減し、100 年の歴史を持つ清華の壮大な目標を達成するための基礎を築きます。オンラインカジノ逮捕共産党第18回党大会期間中、中央指導者は全体レベルに立ち、オンラインカジノ逮捕が直面する現在の経済状況を客観的かつ総合的に分析し、国の経済発展の方向性を示す一連の科学的かつ合理的な発展計画を策定した。霍会長はまた、年初に、現在の国際・国内経済状況は低迷が続いており、企業の存続・発展状況はますます複雑化しており、業界競争の規模は拡大し続けており、競争の度合いは激化し続けていると指摘した。私たち金豪社員は常に謙虚かつ慎重な姿勢を保ち、オンラインカジノ逮捕金豪の今後の発展のあらゆるステップを地に足の着いたやり方で取り組むことが求められます。企業の草の根単位として、現在の低迷する経済状況の下で、どうすればオンラインカジノ逮捕共産党第18回党大会の精神と主席の熱烈な要求に一貫性を保ち、企業の経済利益の着実な成長を達成できるでしょうか。最も重要なことは、可能性を引き出して効率を高め、収入を増やして支出を削減し、勤勉と倹約という良い習慣を常に維持し、コストを削減し、生産を増やし、効率を高めるために最善を尽くすことです。特に企業経営者は、自分自身と身の回りの小さなことから始め、一滴の水、一キロワット時の電気、紙一枚を節約するよう従業員を教育し、広く周知し全従業員を巻き込み、可能性を引き出し効率を高める仕事を真に実行しなければなりません。また、品質管理チームの役割を十分に発揮し、技術革新を徹底すべきである。 「第18回党大会」報告では、イノベーション主導戦略の実施、科学技術システム改革の深化、国家イノベーションシステムの構築の加速が国家全体の発展の中核に据えられた。したがって、企業が生産コストを削減し、生産効率を向上させるには、技術革新が不可欠です。
3 学んだことを実践し、学びと実践を融合させ、企業風土の構築を着実に推進します。中国共産党第18回党大会の精神を学ぶためには、学んだことを応用し、学習と応用を組み合わせることに重点を置き、中国共産党第18回党大会の精神的真髄を企業の文化建設に真に適用しなければならない。中国共産党第18回党大会報告は、「小康社会を全面的に構築し、中華民族の偉大な復興を実現するには、社会主義文化発展の偉大な繁栄を促進し、社会主義文化建設の新たな高揚を高め、国の文化ソフトパワーを向上させ、ファッションの指導、人民の教育、社会への奉仕、発展の促進における文化の役割を十分に発揮しなければならない」と明確に指摘した。したがって、企業文化の構築は企業が急速な発展を遂げるための精神的支柱であり、企業の影響力を向上させるための根本的な保証であり、企業の成否を決定する決定的な要素である。企業文化の構築を改善し、それを中国共産党第18回党大会の精神と有機的に結合・統合するにはどうすればよいでしょうか？私は次のように考えています。 (1) 企業文化の建設は、中国の特色ある社会主義文化の発展方向を反映し、先進的な社会主義文化の方向を堅持し、近代化、世界、未来を志向する社会主義文化を発展させなければなりません。 10 年以上の発展を経て、オンラインカジノ逮捕は成長を続け、今日の輝かしい成果を達成しました。これは、KINGHO 従業員全員の勤勉さと不屈の闘志から切り離すことはできず、当社の優れた企業文化からも切り離すことはできません。企業が常に無敵の立場であり続けるために、時代のスピードに合わせた企業文化の構築をどう進めるか。第一に、優れた企業精神を継承・継承し、強い団結力とパワーの源となる会社とすること。日本のトヨタのトヨタスピリットは「優れた製品、優れたアイデア、世界のトヨタ」です。中国では「団結と開拓、実用主義と革新」というKonka精神。 「安心して地に足をつけて起業する」というANTA精神は、企業が成功するための精神的支柱です。 「今日を捉えて頂点に登る」という金法精神を継承し、真に従業員の団結とやる気を引き出す役割を果たしてこそ、当社は急速な進歩と発展を遂げることができるのです。 2つ目は、蓄積と継承をしながら、継続的に改革・革新を行うことです。急速な経済発展の時代において、企業文化の継続的な改革と革新のみが企業の発展を促進し続けることができます。企業の草の根単位として、理論的知識の継続的な学習と更新を通じて、企業全体の学習能力、学習速度、学習意欲を育成し、学習中の企業変化を継続的に実現し、徐々に「学習する組織」を形成し、「学習重視、学習得意、生涯学習」の文化的雰囲気を形成し、企業の持続的発展を維持します。 (2) 企業文化の構築は、企業が所在する地域および国家の文化的特徴を反映しなければなりません。あらゆる文化形態は、特定の文化遺伝子の継承と発展です。中国の優れた文化遺伝子を継承するとともに、地域の優れた文化遺伝子も継承し、発展させなければなりません。 (3) 企業文化の構築を強化して革新し、思想・政治活動と企業文化の補完的利点、効果的な協力、相互促進を実現し、思想・政治活動を企業経営とよりよく統合し、企業の生産・運営のあらゆる側面によりよく浸透させる。私たちは常に「軍隊のような、学校のような、家族のような」という三郷の企業文化構築目標を堅持し、強力な企業文化の雰囲気を作り出しています。 4つ目は、チームビルディングやQCグループなどの現代的な管理手法を駆使して、企業文化の構築を総合的に改善し、従業員の可能性を刺激することです。特に、草の根の党員と幹部は「指導者」としての役割を十分に発揮し、伸びやかで快適な職場環境と企業風土の雰囲気の中で、従業員を率いて思想革新、理論革新、技術革新を持続的に推進する。
オンラインカジノ逮捕共産党第18回党大会の開催は、国の現在および将来の発展の方向性を示した。企業として、特に党員幹部として、われわれは第18回党大会の精神を今後の活動の指針として活用し、政治的認識と責任感をさらに高め、職務に基づいて自らの役割を果たし、精神を解放し、事実から真実を探求し、革新に勇敢であり、企業の健全性、安定性、持続可能な発展に新たかつより大きな貢献をするよう従業員を指導し導かなければならない。
(出典:青海金和グループ王強強)
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