会長の「スピーチ」を学ぶことで、私は深く学び、インスピレーションを受けるとともに、企業が直面する多大なプレッシャーと困難をよく知りました。会長はオンラインカジノnetbetの現在の発展状況を客観的に分析し、会社存続の歴史的レベルで全従業員に対してより高度な専門的要件を提示した。企業の経営者として、会長のスピーチの精神を深く理解し、徹底してこそ、それを実践し、企業の発展に貢献する改革の波に真に身を投じることができます。
「The Speech」では、企業の現在の開発環境を客観的に分析し、現在の最大の欠点を指摘します。特に、当社の経営陣は新たな市場や新たな状況に敏感ではなく、手段も少なく、受け身で仕事をしていると指摘されています。改革はまだ言葉の上では行われていますが、実際の行動はそれほど多くありません。新しい日常に直面することに自信がなくなり、多くの非難があり、積極的な行動はほとんどありません。会社には進取的ではなく、悲観的で失望している人がたくさんいます。現在、経営は確かに困難に直面しておりますが、これまでの20年間に蓄積してきた資源優位性、産業優位性、チーム優位性、そして長年にわたり税制や雇用環境構築など各所にしっかりとフィードバックし、そこから得てきた信頼と支援によって、この困難を乗り越えられると確信しております。
私の担当業務を踏まえ、主に以下の6点に注力していきます。
1事務作業｝
1 事務は団体機関の中核となる業務であり、その範囲は多岐にわたり、大きな影響力を持っています。オンラインカジノnetbet会社にとって、各支店、各生産部門、各部門とコミュニケーションを図り、上位部門の指示の精神を実践するための重要なチャネルです。今後も公文書作成のレベルを向上させ、会議事務をしっかりと取り組んでまいります。航空券の注文を強化し、食事券を配布し、手順を厳格にレビューおよび承認し、「航空券登録用電子台帳」および「食事券登録用電子台帳」を継続的に改善し、関連する管理システム規定を厳格に実行し、定期的な統計、集計およびレビューを実施し、週次集計および月次集計を実施し、統計集計を実施する。
2 党、宣伝、労働者、青年、女性の活動で引き続き良い仕事をする。組織体制の構築を強化し、支店機能を最大限に発揮し、従業員の余暇生活を継続的に充実させます。
3 ファイル管理の安全性と効率性を確保します。アーカイブと情報化構築の基本的な作業をさらに強化し、アーカイブのリソースの開発と利用において良い仕事をし、アーカイブの作業がオンラインカジノnetbetのさまざまな事業によりよく役立つようにします。アーカイブのセキュリティ管理対策を策定し、アーカイブのセキュリティ管理を監督および検査し、問題を特定し、あらゆる潜在的なアーカイブのセキュリティリスクを排除するために適時に効果的な対策を講じる責任を負うアーカイブセキュリティ管理の主導オンラインカジノnetbetを形成します。責任を明確にし、対策が講じられていることを確認してください。
4 ネットワークセキュリティ構築を強化し、ネットワーク電子設備に潜む様々な危険を排除し、オンラインカジノnetbetの電子・ネットワーク設備の正常な動作を保証し、オンラインカジノnetbetの情報構築レベルを向上させる。財務、人事、監視などの情報サービスの暗号化通信を実施し、情報の安全な通信を確保します。各社のコンピュータ室には防火、温度管理、監視等のシステムが設置されており、コンピュータ室への入退室者を常時監視し、不測の事態の防止と傘下企業への情報セキュリティ体制の整備と監督を強化しています。
5 車両管理の一層の強化としては、まず、昨年度を踏まえ、車両管理の強化を図るとともに、非生産車の燃料消費量を燃費基準に基づいて厳格に管理してまいります。 2つ目は、車両の安全管理を強化し、事故のない安全運転を確保するためのドライバーへの安全教育・訓練の強化です。
6 熱意と思慮深さを持ち、ゲストのおもてなしに最善を尽くします。オンラインカジノnetbetの要件に従って、レセプション部門のスタッフ全員が常に各オンラインカジノnetbetのレセプションを受け入れる準備ができており、各オンラインカジノnetbetのゲストを熱意を持って歓迎します。同時に、受信費を基準に基づいて厳格に管理し、受信費の削減を図っております。
2警備業務
Kingho Group は、従業員数 3,000 人近くを抱える伊里地域の大規模民間企業です。周辺地域から多くの出稼ぎ労働者を惹きつけ、本土の大学や高等専門学校の学生を多数採用した。多くの民族が存在し、人員構成も複雑です。同時に、石炭化学企業はリスクの高い企業であり、中核技術は機密性が高い。そのため、安全・安心の仕事が特に目立ちます。安全とセキュリティの仕事で適切な仕事をするにはどうすればよいかは、私たちが直面している大きな課題です。調査期間に基づいて、一連の効果的な管理方法が形成されました。
1 幹部の質を向上させる。学習システムを確立し、定期的に学習を組織し、安全な発展のための新しいアイデアと措置を積極的に模索し、幹部が調整して自主的に作業する能力を効果的に向上させ、先駆的な方法で作業を実行し、確実に実行する。
2 チームを把握し、基礎を築きます。集合研修、出張研修、定期的な集合研修等の多様な手法を取り入れ、総合人材を積極的に育成します。警備員のバイリンガル学習をしっかりと行い、お互いに助け合い、頻繁にコミュニケーションを取り、緊急時対応能力を向上させ、さまざまな緊急時対応計画を注意深く検討し、定期的に訓練を組織し、いつでも緊急事態に対応できるように準備を整えてください。
3 セキュリティの確保と生産の推進。警備部門は公園の人員・車両管理規定に基づきパトロールを強化し、無秩序駐車や違法運転を断固として取り締まるべきである。ラインパトロール部門は、ガスと水道のパイプラインの安全かつ円滑な流れを確保するために、徒歩、馬に乗ったり、車に乗ったりするなど、さまざまな形態を取る必要があります。
4 公共の安全と秩序を維持する。業務課題と合わせて、直ちに考え方と対策を調整し、現地公安職員との連携とコミュニケーションを強化し、公安事件の総合管理能力を向上させ、社会情勢調査の強度を高め、情報情報を適時に入手し、大量事件の発生を厳重に防止し、すべての任務を的を絞った方法で実行する必要がある。
5 安全確保のための教育に留意する。 「自分の安全には自分の責任があり、他人の安全には自分の責任があり、部隊の安全には自分の責任がある」という良好な雰囲気を醸成するために、警備チームの指導と教育を強化する措置を講じる。仕事の推進力を堅持し、中核的な役割を果たし、アイデアやコンセプトを変更し、社内の調和を促進し、健全な感情を育み、自分自身の安全を確保します。
3ホテル運営業務｝
人員不足と条件不足の困難を克服し、ホテル経営をさらに強化する。 1つ目は、ホテルが清潔で整頓され、美しい環境を維持できるよう、日常の維持管理を強化することです。 2つ目は、ホテルのセキュリティと安全性を強化し、防火、盗難防止、破壊行為防止に十分に取り組み、ホテル資産の安全を確保することです。 3つ目は、既存のホテルスタッフの教育と管理を強化し、継続的に業務レベルを向上させ、オンラインカジノnetbetの重要なフロント業務をしっかりと行うことです。
IVオンラインカジノnetbet労働組合の活動
オンラインカジノnetbet労働組合の活動は同庁の活動の焦点であり、オンラインカジノnetbet従業員と周辺の町や村の人々のあらゆる側面が関与している。オンラインカジノnetbet労働組合は常に労働組合の活動を政府機関の全体的な活動の中心に据えてきた。社内の従業員の権利利益の保護だけでなく、近隣の町や村の人々への配慮にも力を入れています。団体労働組合は「団体運営対策」を改定・改善する。既存の協会を評価し、先進的な協会を選択し、不適格な協会を解散するために協会会議を招集します。新しい団体を積極的に指導、開発し、団体がさまざまな活動を行うのを支援、支援します。草の根の労働組合組織の構築を強化し、困っている従業員のケアと支援を行い、周辺村への相互扶助を積極的に実施し、少数民族の貧困緩和や愛情あふれる教育などの公共福祉事業を実施し、会社の良好な社会的イメージを確立する。
今年、労働組合は民族の団結をさらに強化し、伝統的なイスラム教の祭りに合わせてさまざまな追悼活動を実施すべきである。少数民族の習慣を尊重し、現地住民の要求を理解することから出発し、積極的に問題解決と紛争解決に取り組み、各民族の人々と一つの家族として兄弟姉妹のようにならなければならない。
5コスト削減と効率化｝
会長は「スピーチ」の中で、企業にとって困難な時代において、我々はこの生存基盤をさらに大切にし、維持しなければならないと指摘した。 「不利な市場環境には不屈の姿勢で立ち向かい、積極的な姿勢で企業の既存の問題を解決し、必死の姿勢で現在の仕事をすべてやり遂げる」必要がある。企業は生死を分ける重大な瞬間に達しました。貯金をしなくてはいけない理由は何でしょうか、また、そこまでお金をかけなければならない資格は何なのでしょうか。今年も私たちは実践を続け、燃料消費量を厳格に管理し、受信料を管理し、すべての従業員に一滴の水、一滴の油、一キロワット時の電気、紙切れを節約する良い習慣を身につけさせなければなりません。会社のお金は一銭も使わず、自分一人でできる仕事をするという良いスタイルを貫きます。
6広報・報道業務｝
広報・報道業務は常にキンホーオンラインカジノnetbetの企業文化構築の窓口となってきました。企業文化を推進し、会社を前進させるポジションであり、オンラインカジノnetbetの発展と構築の歴史を力強く証言する役職です。 2016年には、伊利県の新聞社や大学からプロの編集者や講師をオンラインカジノnetbetに招いて、特派員の全体的な能力と原稿レベルを向上させるための専門的なトレーニングを提供し、積極的に記事を寄稿し、積極的に参加するという従業員の関心を刺激します。
会長のスピーチは私たちの方向性を示してくれました。私は常にオンラインカジノnetbetの全体的な利益に基づいてすべての仕事を実行し、イデオロギーを変更し、新しい常態に積極的に適応し、よりオープンな態度と完全な熱意でチームを率い、団結して熱心に働き、熱心に働き、開拓し、革新し、オンラインカジノnetbetのさまざまな事業の発展に不断の努力をします。
(出典: 新疆オンラインカジノnetbet副総支配人、呉志氏)
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