中国金報オンラインカジノnetbetニュース (李秀)3月9日、オンラインカジノnetbet清華能源開発有限公司は鉱山指導チーム、技術者、副課以上の幹部を組織し、会長の演説「精神を鼓舞し、自信を強化し、改革の深化を通じて困難を克服し前進する」を検討する特別会議を開催した。会議では、グループ副総経理の羅銀龍同志が全員を率いて会長の重要な演説を学び、演説の精神に基づいて2016年の会社の主要な任務を整理し、展開した。
羅銀龍氏はまず主席の重要な演説を読み上げ、丁寧かつ詳細な説明を行った。オンラインカジノnetbet清華と露天掘り炭鉱の現状を徹底的に分析することで、同氏は会社の実際の困難だけでなく、会社の利点も理解し、会社の将来の発展の展望を誰もが見ることができた。羅氏はすべての管理職に対し、勤務態度を振り返るよう求めた。彼らは単にメッセンジャーとして行動するのではなく、事務の外に出て現場に深く入り込み、幹部として主導的な役割を果たさなければなりません。仕事をきちんとこなしながらも、斬新なアイデアを持ち、アイデアと施策を持ち、一生懸命に取り組む必要があります。 2016年には厳格な人事評価を実施し、有望で資格のある幹部の昇進・昇進を確保する。
同社の常務副総支配人曹小平氏、鉱山副責任者の曼樹林氏、王岳成氏、王林江氏は皆、会長の重要な講演についての考えや経験を語り、担当業務の手配を行った。
会議の終わりに、副総経理の羅銀龍氏は、2016年の露天掘り炭鉱の生産と運営、コスト削減と効率改善、品質の標準化、ストープ排出、ピリ清河の西方向への移動、機械設備、労働規律、緑の環境保護、その他の主要任務などの主要任務に対する具体的な要件を提示した。綿密な計画を立て、各期の主要な作業計画を策定し、それを適切に実行することが求められます。同氏はまた、同社の全従業員に対し、会長のスピーチを指針として受け止め、自信を強め、前進し、開拓し、革新し、炭鉱におけるさまざまな任務を完遂するよう努力するよう呼び掛けた。
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