オンラインカジノおすすめ 自信を強化し、課題に正面から立ち向かう - 議長のスピーチを読んだ感想

出典:寧夏オンラインカジノおすすめ
編集者:ファン・ユアン
リリース時間:2015-04-01
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2015年1月31日、オンラインカジノの2014年業務総括と2015年業務会議が銀川市で開催された。会長より、「未来を見据え、自己変革し、ニューノーマル下におけるグループの持続的発展を全力で推進する」に関する重要講演(以下、「講演」という。)が行われました。スピーチの精神を深く学び、理解しながら、寧夏金和グループが現在直面している困難と逆境を踏まえて、私の気持ちを簡単に話したいと思います。
    スピーチの精神を深く理解し、スピーチの本質を把握する
議長の「演説」の精神を学ぶ過程で、「演説」のセリフからは、議長が高い地位にあり情勢を見極めていることが実感できます。 「演説」は、新常態における国のエネルギー戦略状況を3つの主要な側面から包括的かつ客観的に分析し、オンラインカジノおすすめ金和の石炭ベースのクリーンエネルギーの発展の道筋を指摘した。は2014年の成果を確認すると同時に、危機の中に存在する問題と欠陥を指摘した。それはとても意味があり、深い意味を持っています。特に、過去10年余りのオンラインカジノおすすめ金和の発展に関しては、硬直した概念と安易な思考に存在する問題点と、自らを変革し新常態のもとで企業の持続可能な発展を追求する勇気とアイデアの欠如を明確に指摘した。
会長は「演説」の中で「コストを削減し、効率を改善し、利益を重視する」という原則を繰り返し述べ、企業の発展は経済的利益を核心として堅持しなければならないことを明らかにした。すべての従業員、特にあらゆるレベルの管理者は、この国の現在の新常態における新たな変化と新たな要件を誠実に研究して理解し、これを企業の仕事を導き、企業の発展を促進するための方向性のガイドとして使用する必要があります。現下の困難な状況に対し、私たちは経営陣の利益を追求しながら、次なる取り組みに注力してまいります。私たちは、冷静さを保ち、プレッシャーに耐え、積極的に調整し、自己突破を図り、オンラインカジノおすすめ全体の最優先事項として会社の持続的発展を推進します。私たちは、発想と働き方の革新を強力に推進し、新たな企業経営のあり方と手法を積極的に模索し、新常態における企業の新たな要求としての企業発展の主導権をしっかりと掴みます。
    「3つの自信」を強化し、勝利への自信を確立する
過去 2 年間、国内のマクロ経済情勢の影響により、鉄鋼、石炭、石炭化学産業等の経済状況は大幅に悪化しました。さらに金融機関は融資の回収を強化しており、その結果寧夏清華集団は深刻な資金不足に陥り、生産・操業状況は極めて厳しい状況に陥っている。その一方で、従業員の賃金の遅れ、社会保障の滞納、従業員の思想の変動、高い離職率などの不利な要因も生じています。こうした問題の顕在化は、実は現在の経済状況下ではどの企業にとっても正常な現象です。市場経済においては、いかなる産業や企業の発展も順風満帆とはいきません。企業運営には常に山と谷があり、当社の Kingho Group も例外ではありません。現在、当社が逆境にある理由は、国家レベルや社会経済情勢の急激な変化に加え、社内の製品構成が単一で付加価値が高くないため、営業キャッシュフローが大幅に縮小しており、その影響で営業キャッシュフローが大幅に縮小していることが挙げられます。コスト管理がうまくいかず、経営管理モデルが環境変化に合わせて調整されておらず、ニューノーマルの下での開発要件に適応できないことが私たちの問題です。
「言説」を研究して、私は深い感想を抱いた。清華の発展の10年以上で、私たちは現場で販売することに慣れ、金融機関の賞賛に慣れ、政府機関の好意に慣れ、今日の市場経済の悪化、政治環境の変化、経済変革の痛みに直面しているため、自分自身を変え、自分の力を断ち切る勇気と決意が欠けている。会長は、同社の現在の資本チェーンが逼迫し、生産と運営が困難である主な理由は、工場が大きすぎ、プロジェクトが多すぎ、戦略的レイアウトが時代を先取りしていることだけでなく、産業のアップグレードと変革が半歩遅すぎ、いくつかのステップが抜け落ちていることにあると指摘した。当社のクリーンエネルギープロジェクトや素材・化学プロジェクトが1~2年早く稼働できれば、新たなキャッシュフローと利益フローによりリスク耐性がさらに高まり、オンラインカジノおすすめの資産構造や産業構造のさらなる最適化が期待できます。
そこで会長は全社員に「道への自信、文化への自信、業界への自信」を提案した。この困難な時期に、「3つの自信」の提案は非常にタイムリーかつ必要です。困難を乗り越える勇気を高めるために「石炭ベースのクリーンエネルギー開発の道」を歩むことを固く決意する。従業員の闘争心を鼓舞するために、「5つの特別、効率的な実行、そして果敢に最初になる」というキンホー社の文化の本質を継続的に継承します。会社の戦略的レイアウトと産業チェーンの正しい方向を堅持し、会社の急速な発展に対する自信を築きます。 「3つの自信」は、石炭のクリーンで効率的な利用、省エネ、環境保護という国家戦略的発展の方向に準拠しているだけでなく、オンラインカジノおすすめ金和の産業高度化と変革の加速という発展要件も満たしており、完全に正しい。
沈没した船の横を何千もの帆が通り過ぎ、病気の木々の前には何千もの春の木々が立っています。困難は客観的で一時的なものです。私たちがキンホ族の起業家としての情熱と勤勉な精神を守り続け、協力して課題に立ち向かい、寒い冬を乗り切り逆境を克服する決意と自信を強める限り、オンラインカジノおすすめキンホは必ず日の出を迎えます。


(出典: 寧夏オンラインカジノおすすめ人事部マネージャー Li Yuxiu)