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編集者:徐燕
リリース時間:2012-03-30
訪問数:5867

山と緑の松に囲まれた青海オンラインカジノ無料石炭化学有限公司の門をくぐると目に飛び込んでくるのは、荘厳な大釜だ。南を向いた大釜には、「尊い徳を運ぶ物」という大きな文字が4つ描かれており、目を引くものとなっています。太陽の光の下では、とても目を引き、まぶしいです。私は、この4つの言葉こそが企業経営の出発点であり、企業文化の構築という最終目標であると考えています。

『易経』には「地形は平坦ではないが、君子は徳を持ってそれを運ぶ」という言葉があります。紳士は穏やかな性格と大地のように広い心を持っていれば、何事にも対応できるという意味です。
入社して間もなく、会社が「道徳」を重視していることに徐々に気づきました。私の理解では、「道徳」には「道徳、行為、人格、政治的・思想的資質」が含まれます。一般的に言えば、企業の栄枯盛衰の責任は従業員にあります。企業文化の構築は人に基づいており、人は文化の生成と継承における最初の要素です。また、各企業にはそれぞれの歴史的伝統や経営上の特徴があるため、企業文化の構築とは、それぞれの特徴を持った文化的かつ実践的な精神を構築することです。この事実を深く理解したキンホでは、社員に対し、現実的、謙虚、慎重を基本とし、勤勉に努力し進歩を目指し、強い当事者意識を醸成し、徐々に自覚的に民主的経営に参加することを基本として、「一日を捉えて上に登る」という企業精神を形成することを求めています。現在実施されている品質教育は、品質の小項目である「道徳」を重視していることがよく表れていると思います。
困難な時には良いことが起こる。社内の上層部から下層部までのさまざまな活動において、質の高い教育が成果を上げることを期待しています。私たちは、大きな三脚に散りばめられた目を引く「道徳的美徳」を常に警告として使用し、従業員一人ひとりが心からの「道徳」を意識的な行動規範に変換し、制度化することを思い出させ、奨励します。
 
（出典：青海オンラインカジノ無料石炭化学会社、陳雲平）
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