春風が一年で最も美しい季節です。今年は内モンゴル金和オンラインカジノ入金不要ボーナスにとって「第12次5カ年計画」を実行する重要な時期である。また、私たちは国内外の経済情勢の複雑化、市場競争の激化、機会と課題の共存という厳しい状況にも直面しています。金湖オンラインカジノ入金不要ボーナスは企業の社内外の資源と環境機会を新たな視点と高さで再評価し、企業発展に関わるさまざまな長所と短所を科学的に整理して正確に分析し、企業の「第二の起業」に向けて型破りな企業発展青写真を提案することに時間を無駄にしなかった。新たなスタート地点に立って、キンホオンラインカジノ入金不要ボーナスは再び出発します。
内モンゴル Kingho Group は、あまり知られていない中小企業から、国内の民間企業トップ 500 に入るまでに成長しました。どのような道をたどってきたのでしょうか？これは「起業家精神 - 開発 - 再起業家精神 - 再開発」という道沿いにあり、野心のペースは決して止まらず、旅は続きます。長年の開拓と発展を経て、オンラインカジノ入金不要ボーナスの生産規模と品質は継続的に改善され、循環経済の効率は継続的に強化され、産業技術と経営管理は成熟し続け、人材チームは成長し続け、会社の強みはますます強くなり、民間企業のリーダーとしての地位を確立しました。しかし、刻々と変化する時代の流れの中で、いつまでも強い人間であり続けることは難しいので、私たちは警鐘を鳴らし続け、自己研鑽に努めるだけでなく、常に強い人間であり続けることは難しいのです。私たちは流れに乗ることができず、船を止めることしかできません。金湖オンラインカジノ入金不要ボーナスの「第二の起業家精神」の立ち上げは、さらなる発展を促進するための企業変革とアップグレードのための唯一の正しい選択です。進まなければ後退する。他に選択肢はありません。
内モンゴル Kingho Group は、賀蘭山脈の渓谷にある地元の炭鉱から、アルシャー高原と北西部をカバーする鉱業、コークス製造、石炭化学、鉄鋼、建材産業を統合した総合的な大規模資源開発企業に発展しました。それはどのような精神に依存しているのでしょうか？リスクを恐れず、勇敢かつ勤勉に新しさと変化を追求するイノベーティブな精神です。 「第二の起業」では、既存のリソース、情報、スキルを活用し続けて新しい知識と技術を習得し、革新的でハイレベルな専門技術チームを育成する必要があります。科学技術の研究開発への投資を増加し、イノベーションの成果の転換を加速し、独立した知的財産権を持つ製品と技術を精力的に開発し、企業の独自のイノベーション、統合イノベーション、導入、消化、吸収、再イノベーション能力を向上させ、企業の競争力が継続的なイノベーション能力により集中的に反映されるようにする。すべての従業員はイノベーションに対する認識を深め、イノベーションへの熱意を刺激し、イノベーションの可能性を解き放ち、イノベーションインセンティブメカニズムを最適化して遵守し、革新的な企業の構築に貢献することができます。
内モンゴル金和オンラインカジノ入金不要ボーナスはゼロから成長し、総資産と総生産額が数百億ドルに達する、業界、地域、国境を越えた民営企業に成長しました。どのような開発理念に基づいているのでしょうか？これは、「尊敬を勝ち取るために開発を利用することに固執し、イメージを高めるためにパフォーマンスを利用することに固執し、ギャップを見つけるために自分自身を超越することに固執し、アイデアを見つけるために視野を広げることに固執し、精神を解放するために思考を統一することに固執することを意味します。」 2 回目の起業では、客観的な困難や問題は気の遠くなるようなものではないかもしれません。最も恐ろしいのは、人事チームのアイデアやコンセプトが衰退し、勤勉さと起業家精神が崩壊し、プロフェッショナリズムと責任感が低下することです。したがって、「第二の起業」においては、「五つの粘り強さ」の発展理念を継承し続け、意志と自信を強化し、勇気、集中力、知恵を奨励し、自分を向上させ、自分を超え、自分に打ち勝って、真に第二の起業の最終勝利を勝ち取ることができるようにしなければなりません。
内モンゴル Kingho Group は、以前はわずか数人のチームから 10,000 名を超える従業員と、さまざまな種類の専門技術者 3,000 名近くに成長しました。民間企業としては初めて、党委員会の指導体制と労働者、青年、女性団体の支援を確立した。それはどのような力に依存しているのでしょうか？これがKINGHOの企業文化の力です。キンホの人々は物質的な富を生み出すと同時に、企業が競争に参加するための核となる強みである貴重な企業文化や雰囲気を凝縮しています。 「第二の起業家精神」では、引き続き企業文化を精力的に推進し、核となる価値観を確立し、従業員の思想・道徳的・文化的・技術的資質を育成し、従業員の再起業意欲を刺激し、企業の可能性を引き出し、企業文化の新鮮な活力、集団の知恵、団結と協力の精神によって企業の結束力と競争力をさらに強化し続けなければならない。
新年は超越を目指して努力し、新年は前進を目指して努力します。内蒙古金和オンラインカジノ入金不要ボーナスの全従業員は、「第二の起業家精神」の熱く偉大な建設実践において、企業理念を堅持し、企業精神を発散し、高い企業理想を掲げ、団結し、粘り強く取り組み、新たな状況を創造し、新たな勝利を目指して努力し、アルシャの地域経済発展に一層貢献してまいります。
(出典: キンホー内モンゴル会社)
