青海金和グループの出身地2007最初の構想は 19658_19668 に始まりました|2008年83月のオンラインカジノ税金経営現場特別会議では、オンラインカジノ税金文化を総合的かつ計画的に構築するという考え方が醸成され、提案され始めた。オンラインカジノ税金文化コンセプトを決定する過程では、客観性、継承性、現実性の三原則を遵守し、形成されたオンラインカジノ税金文化コンセプトが過度に政治化されたり、スローガン志向になったり、形だけで壁に掛けられたものにならないようにする必要があります。オンラインカジノ税金はまた、オンラインカジノ税金文化の構築においてプラグマティズムとプラグマティズムを組み合わせ、プラグマティズムに焦点を当てるという原則を遵守する必要があります。
当社グループは、オンラインカジノ税金文化の蓄積を継続的に探求し、オンラインカジノ税金文化のコンセプトを凝縮し、改善するために、現状の事前調査、オンラインカジノ税金文化構築リーダーシップグループの設立、オンラインカジノ税金文化構築実行計画の策定、アンケート調査やコンセプト収集活動の実施、セミナーや勉強会の開催などの一連の活動を実施してきました。2010今年の初めに、オンラインカジノ税金文化のコンセプトが本格的に発足しました。その核となるのは、「軍隊のよう、学校のよう、家族のよう」というオンラインカジノ税金文化構築の「3つのイメージ」目標と、オンラインカジノ税金の中核となる価値観である「公平と正義、誠実と責任、学習と成長、革新と卓越性」です。
いわゆる客観性の原則とは、スローガンを含め、当社が確立するオンラインカジノ税金の中核的価値観が政治的になりすぎてはいけないことを意味します。オンラインカジノ税金の基本理念は、オンラインカジノ税金を取り巻く環境の変化によっても変わるものでなく、客観的要因の変化によっても変わるものではなく、客観性を十分に反映したものでなければなりません。いわゆる継承原則とは、当社が確立したオンラインカジノ税金の基本的価値観を指します。オンラインカジノ税金文化の歴史的遺産を完全に反映できなければなりません。 「100年続く店」である必要性と、100年続くキンホーの基盤を構築するという全体的な方向性と長期目標に基づいて、これらは従業員の間で継承され、推進されなければなりません。オンラインカジノ税金の中核となる価値観が確立されれば、オンラインカジノ税金の長期的な発展と永続的な基盤のニーズを満たす必要があります。いわゆる現実原則とは、オンラインカジノ税金の核となる価値観がオンラインカジノ税金発展の実際の状況やオンラインカジノ税金文化の現状と一致していなければならず、オンラインカジノ税金が過去数年間に形成した文化的蓄積を十分に探究し、洗練させ、昇華させなければならないことを意味します。
オンラインカジノ税金文化構築の過程では、具体的な実行計画を提案し、業務実践の中で順序立てて進めていきました。オンラインカジノ税金風土構築の重要性、現状、上位目標、組織構造、主な内容、作業手順、関連課題の7つの側面から、オンラインカジノ税金風土構築の全体計画と取り組みアイデアを提案し、多くの成果を上げてきました。
1オンラインカジノ税金文化の構築を総合的かつ計画的に推進することの重要性｝
オンラインカジノ税金文化の構築は体系的なプロジェクトであり、現代オンラインカジノ税金の発展にとって不可欠な競争力の武器です。文化のないオンラインカジノ税金は未来のないオンラインカジノ税金であり、信念のないオンラインカジノ税金は希望のないオンラインカジノ税金であり、理想のないオンラインカジノ税金は社会の発展を促進することはできません。この意味で、オンラインカジノ税金文化の構築は、オンラインカジノ税金が熾烈な市場競争の中で生き残り、発展していくために本質的に必要であるだけでなく、経営の近代化を実現するための重要な側面でもあります。この目的を達成するために、青海金和グループは現代的なオンラインカジノ税金管理システムの確立の現実から前進し、科学的な発展見通しを確立し、経営手法に注意を払い、起業家精神を養い、オンラインカジノ税金イメージを形成し、オンラインカジノ税金環境を最適化し、青海金和グループの特色あるオンラインカジノ税金文化の創造に努め、オンラインカジノ税金の持続的かつ着実な発展に強力な推進力と精神的支えを提供しなければなりません。
2青海金和集団のオンラインカジノ税金文化構築の現状分析｝
オンラインカジノ税金文化の構築を総合的に推進する機は熟しており、その基盤はすでに整っています。一つ、 オンラインカジノ税金文化の深いレベルを反映する、核となる価値観、オンラインカジノ税金ビジョン、起業家精神などの概念が、ここ数年にわたって形成されてきました。第二に、近年のオンラインカジノ税金経営のさまざまな活動の強化により、オンラインカジノ税金文化を反映した中間層の管理体制や業務基準、行動規範が徐々に改善されてきています。第三に、オンラインカジノ税金文化の反映。オンラインカジノ税金ロゴ、パッケージ、工場歌、服装などの文化構築の表面的な側面も確立されています。第四に、従業員の会社への帰属意識と、仕事に対する熱意、自発性、創造性が高まり続けています。一般に、オンラインカジノ税金文化を構築する期間に焦点を当て、それを元のベースに基づいて慎重に要約、要約、凝縮して、体系的、標準化され、包括的なものにすることがすべてのユニットによって推奨されます。
3 青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築の全体目標
(1) 長期計画
オンラインカジノ税金文化の構築を強力に推進し、オンラインカジノ税金ビジョンを計画し、オンラインカジノ税金の核となる価値観を確立し、オンラインカジノ税金の精神を涵養し、オンラインカジノ税金の良いイメージを確立し、オンラインカジノ税金の公正と正義を維持し、社会的責任を積極的に引き受け、従業員の才能を最大限に発揮し、人格を最大限に尊重し、調和のとれた発展とウィンウィンのオンラインカジノ税金環境を創造する。人々。本当の意味で、従業員の生命的利益と価値の昇華は、会社の盛衰、名誉、恥辱、精力的な発展と有機的に一体化し、会社の成長と持続的発展を通じて地域経済の発展を推進し、青海金和グループの独特なオンラインカジノ税金文化を構築しています。
(2) 短期目標（近い）1-3年)
1, グループ会社の理念を明確にし、具体的な行動で意識的に実践します。
2、グループ会社のビジュアルアイデンティティを確立し、サポートマネジメントを実行します。
3、グループ会社の行動識別を確立し、さまざまな行動を標準化します。
4、対象を絞った方法での導入教育と訓練を強化します。
5、さまざまな形の読書と学習の実践活動を実施します。
6、包括的な社内新聞を作成します。
7により、グループ会社の知名度、信頼性、評判がさらに高まりました。
IV青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築組織構造の確立と改善
グループ会社では、オンラインカジノ税金文化構築を統括するオンラインカジノ税金文化構築リーディンググループを設置しています。リーダーグループのメンバーは、グループ会社をリーダーとし、主要リーダーおよび各部門・部門の責任者で構成されます。オンラインカジノ税金風土構築リーディンググループは、グループ会社の経営管理室内に室を設け、オンラインカジノ税金風土構築実行計画の策定と実行を具体的に行っています。 ２鉱山１工場、２社は原則として全社レベルのオンラインカジノ税金風土構築指導組織を設立しない。グループ会社のオンラインカジノ税金文化構築リーダーグループのメンバーが、各部署のオンラインカジノ税金文化構築の具体的な業務を組織し、実行していきます。業務を遂行するために全社的なオンラインカジノ税金風土構築統括グループを設置する必要がある場合には、グループ会社のオンラインカジノ税金文化構築統括グループに報告し、記録しなければなりません。
V青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築を総合的に推進する主な内容
主に 3 つの側面が含まれます:
1、オンラインカジノ税金価値観、オンラインカジノ税金ビジョン、経営理念、経営理念、人材概念、流通概念、市場概念、品質概念などを含む概念文化構築（深層文化）
2、行動文化（中位文化）の構築には、主に、さまざまな管理システム、従業員の勤務規定、行動規範、広報および社会的交流、サービスエチケットなど、会社の人、財務、物、物の動的および静的な状態に関する明確な基準と規制が含まれます。
3、ブランド、パッケージング、工場外観などの生産手段文化、製品文化、環境文化を含む物質文化構築（表面文化）
6青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築を促進するための取り組み
1) 研究および調査段階。 (2) プロパガンダと動員の段階。 (3) 組織的な実装段階。 (4) 結果評価段階。
7青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築における実践と成果
青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築に関しては、オンラインカジノ税金文化のコンセプトは壁に掛けたり、装飾として使用したりするのではなく、オンラインカジノ税金の起業家精神の発展過程における精神的な動機と知的サポートとして、それ自体に深い意味を持っています。
例えば、私たちが提案した「3つのイメージ」の目標ですが、「軍隊のように」とは、チーム精神、効率的な実行、迅速な意思決定能力、高い全体効率を意味し、軍隊と同様に厳格な組織構造、厳格な管理システム、強力な実行能力を備えています。 「学校のように」とは、学習に熱心で、思考力に優れ、実践に勇気があり、革新に果敢に挑戦する強力な学習環境を作り出すことを意味し、学習を重要な課題として制度化することを意味します。仕事の研究、論文執筆、学術セミナー、ビデオ講義などの読書と学習の実践活動は、マネージャーの間で一般的に行われています。2010年1多数の実現可能性調査を経て、当社はグループ会社の生産と運営、プロジェクトの構築、オンラインカジノ税金経営、文化の構築、従業員の考え方を包括的に報道する社内総合新聞「騰飛」を創刊しました。 「家族のように」という従業員のアイデンティティ、帰属意識、結束力、オンラインカジノ税金に対する求心力は、綿密かつ細心の注意を払った従業員維持プロジェクトを多数実施することで大幅に深まりました。主に高地や困難な地域の従業員の居住設備、給与、福利厚生の優遇に反映されます。大型連休には、グループリーダーと中堅幹部が弔問団を結成し、従業員がキンホ家の温もりを感じることができるよう、鉱山地域の生産最前線に赴いて従業員を訪問する。労働組合に関しては、団体契約、工場事情の開示、労働者会議制度が確立されている。芸術団が組織され、従業員の文化的生活を豊かにするために、2 つの鉱山と 1 つの工場、およびさまざまなプロジェクト本部で弔意を表しました。
次に、私たちの核となる価値観があります。公正と正義は、社会、オンラインカジノ税金、従業員、顧客に対する青海金和グループの明確な価値指向、つまり、公平と正義に基づいてすべての関係者にとってwin-winの状況を達成することを体現しています。誠実さと責任は、社会、オンラインカジノ税金、従業員、顧客に対する責任に集中しています。会社の発展と同時に、私たちは地域のインフラ建設や公共の福祉、慈善活動にも積極的に取り組んでいます。同社は3年連続で青海省金融柱オンラインカジノ税金の称号を獲得しており、民間オンラインカジノ税金の傑出した代表となっている。近年、多額の投資を行っています5天母高速道路、咸木鉄道、ゴルムド鉱山道路の電力供給施設、天軍文化体育センター、デリンハ駅広場などのインフラ建設に1億元以上投資。海西県への投資200「愛の奨学金と奨学金」設立に1万元。投資400青海省祁連県に愛国教育基地である西路軍記念館の建設に1万元以上が費やされた。汶川地震の被災地に寄付が行われました12301万元を超え、青海省で唯一の「赤十字特別勲章」を受賞し、霍清華会長は「中国慈善賞」を受賞した。青海省玉樹市で発生した壊滅的な地震に直面して、彼は直ちに警察を派遣した。20複数の大型機械や装置、40多くの人で構成される地震救援チームが災害救援のために現場に向かい、価値のある金銭と物資を寄付しました15001万元以上で、青海省党委員会書記の強偉氏から高く評価されました。
青海金和グループが会社の長期的な発展ニーズを満たすのは、青海金和集団が確立したオンラインカジノ税金文化構築目標と核となる価値観であり、事業コンセプト、経営コンセプト、人材コンセプト、物流コンセプトなど、長年にわたって形成されてきた、今日をつかんでトップに登るというオンラインカジノ税金精神です。当社のユニークなオンラインカジノ税金文化コンセプトは、高い責任感と誠実な人間的配慮を体現し、積極的に正義を推進し、当社の従業員、特に非常に困難な分野で働いてきた従業員が安心して働けるようにします。自然環境条件を永く活かし、安心して仕事に取り組み、会社の発展とともに学び成長していきます。
(著者：ディンピン，クアン・グオジュン，周寧)
専門家のコメント:
文化は精神的な支柱であり、民間オンラインカジノ税金の発展と成長の強力な原動力です
青海金和グループのオンラインカジノ税金文化構築の貴重な経験は、石炭の採掘・選別、鉄鉱石の採掘、石炭化学品の生産・運営を統合する総合的な大規模民間オンラインカジノ税金グループの実態に基づいています。オンラインカジノ税金文化のコンセプトを決定する過程では、実践主義を指針とし、客観性、継承性、現実性の 3 つの原則を遵守し、オンラインカジノ税金文化が過度に政治化されたり、スローガンに基づいたり、単なる形として壁に掛けられたりすることを避けます。オンラインカジノ税金文化の構築は、社会、オンラインカジノ税金、顧客、従業員の発展、Win-Win、調和を達成するための「公正と正義、誠実と責任、学習と成長、革新と卓越性」の中核的価値観を明確に打ち出し、オンラインカジノ税金の持続可能な発展を確実に促進します。この傑出した成果は、オンラインカジノ税金文化のソフトパワーと市場における競争力を示しており、民間オンラインカジノ税金の文化構築を促進する上で実践的な指導的役割と広範な戦略的意義を持っている。
オンラインカジノ税金文化の構築には、明確な指導理念と基本原則があるだけでなく、具体的な実行計画も提示され、オンラインカジノ税金文化構築作業の秩序ある推進に役立ちます。オンラインカジノ税金文化構築の過程において、オンラインカジノ税金文化構築を体系的なプロジェクトとして捉えることは、競争力の魔法の武器であり、オンラインカジノ税金の存続と発展の原動力であり精神的支柱です。オンラインカジノ税金文化の状況の分析、要約、誘導、凝縮に注意を払うことは、オンラインカジノ税金文化構築の体系化、標準化、包括化に役立ち、オンラインカジノ税金文化構築の浅い部分から深い部分までの持続可能な発展策を提案します。グループ会社内にオンラインカジノ税金風土構築統括グループを設置することで、オンラインカジノ税金風土構築実行計画を組織的に具体的に推進していきます。概念文化、行動文化、物質文化の3つのレベルからオンラインカジノ税金文化構築の深化を推進します。オンラインカジノ税金文化の構築は、調査、広報と動員、組織と実施、結果評価の 4 つの段階に分かれており、実施ステップの実行に役立つことがわかります。オンラインカジノ税金文化の構築は起業家精神から始まり、オンラインカジノ税金成長の全プロセスを通じて発展し、オンラインカジノ税金の市場競争のあらゆる側面を貫き、オンラインカジノ税金文化の強い活力を示しています。
コメント専門家:中国人民大学教授および博士指導教員 中国文化管理学会が組織する文化評価基盤専門委員会のメンバー 鄧栄林
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