私自身の良い希望とゼロから始める精神をもって、聖地ウランに足を踏み入れ、石炭化学会社の新しい家族に入りました。比較的厳しい自然条件ではありますが、同社は従業員の快適な生活環境づくりに努め、従業員の生産と生活を常に考えています。人造湖から従業員の自宅、家族の面会室から大浴場、寮から社員食堂など、すべてが当社の「人を大切にする」精神を反映しています。特に、リーダーたちの真摯な配慮と同僚たちの熱心な援助と配慮に深く感動しました。家に帰るような気分でした。
2011年3月8日から3日間の導入研修を実施しました。研修は内容が豊富で、形式も柔軟で、雰囲気も真剣で和気あいあいとしていて、とても勉強になりました。研修時間は短いですが、印象に残るのはとても深いです。企業文化や企業ビジョンから、企業の発展戦略や安全知識の教育まで、講師の方々の生き生きとしたお話で、会社のことを一から理解することができ、将来への希望がしっかりと湧きました。アジアのトップ講演者、陳安志氏はかつてこう述べた、「人がこの世で幸せな生活を確実にしたいなら、その人の全力の献身と貢献に値する集団がなければならない」。そして、今回の研修を通して、私たちの才能を最大限に発揮し、人生の感動を生み出す広い舞台を用意してくださったキンホチームの温かさと強さを実感しました。
したがって、最初の決断は幸運だったと思います。私は常に忠実な金法人であり、企業を故郷とし、烏蘭石炭化学を生涯の闘いとします。職場での最初の目標である会計士補から中級会計士まで、段階的に取り組んでいきます。今後は、自分の人生観や仕事の基準として責任を持ち、積極的に職責を果たし、微力ながら石炭化学会社の発展に貢献していきたいと思います!
(石炭化学会社 李源)
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