チャハヌオの冬は異常に長くて寒いです。この寒い季節に、うっかり足を捻挫してしまいました。それ以来、私自身、生活上でも仕事上でも多くの不便と迷惑をもたらしました。早朝、仕事への行き帰りで大変だと感じましたが、知り合いかどうかに関係なく、同僚が手を差し伸べてくれました。時には助けてくれたり、時には階段の上り下りを担いでくれたり、時には寮の建物の下で待っていてくれたりしました。仕事が終わってから一生懸命働いて私の人生を助けてくれている同僚を見るたびに、私はいつも感動して涙を流します。現時点では、私が早く良くなって同僚への迷惑が軽減されることを願っています。
家は最も暖かい場所であり、最も思いやりのある場所でもあります。家はとても平凡ですが、とても忘れられないものでもあります。家は私たちの安息の地であり、私たちに温かさと幸せをもたらし、私たちの成長に寄り添いますしかし、ここでは、実家の両親の心配に加えて、私はさらに故郷の味を感じます。親や兄弟のような同僚が毎日丁寧にケアしてくれます。企業文化構築の「3つのイメージ」の影響を受け、「家族のようなもの」を築くという目標が社員や社内の隅々にまで浸透しています。家族のように、ここでは慣れ親しんだものとなじみのないものの区別はありません。誰もが兄弟姉妹のようで、あなたは私を助け、私はあなたを助け、家族のように、どこにでも家庭の温かさと調和を反映しています。
正月に会社で宴会が開かれたのを覚えています。部門長らがシンポジウムを終えた後、レストランではすでに夕食の時間になっていた。彼らは食事も気にせず事務所に駆けつけて挨拶し、状況を尋ねてくれました。とても安心しました。企業文化の影響を受けて、リーダーは従業員の生活に積極的に気を配り、世話をします。ここでは家庭の温かさをさらに感じます。私は祝日で家を離れていましたが、会社のリーダーたちは私のことを忘れず、生活や仕事において気を配ってくれました。とても励まされました。今後の仕事では、会社に恩返しできるよう、より一層努力してまいります。
お仕事大変お世話になりました、おかげさまで今年の冬は寒さを感じなくなりました。人生を助けてくれてありがとう。あなたのおかげで、私はここで家のような温かさと調和を経験することができます。
(石炭化学会社 沈梁)
