ことわざにあるように、「大きな川には水があり、小さな川は満ちています。大きな川には水がなく、小さな川は乾いています。」企業が私たちに与える影響は過小評価できないことがわかります。企業が順調に発展して初めて、私たちは企業内で自分の才能を発揮することができ、私たちの生活の質は段階的に向上することができます。
キンホーの従業員として、彼は工場に入社した瞬間から会社の腕に抱かれ、会社が与える栄養と配慮を享受する運命にあります。私に快適な仕事を与え、自分を表現する場を開き、幸せで温かい生活を送らせ、私のしっかりとした強い性格を鍛えてくれたのはキンホでした。従業員として、企業の恩恵を受けながらも企業を愛し、「工場をわが家」という全体像を持ち、「オーナーシップ」の精神を持ち続けなければなりません。これは企業の発展の必要性だけでなく、自己の能力と自己価値の必要性でもあります。率先して会社のことを自分のこととして捉え、同僚を兄弟姉妹のように扱う必要があります。
現在、困難は避けられず、チャンスは前例のないものです。 「壊すまで楼蘭は戻らない」という自信と「緑の丘に固執し決して気を緩めない」という決意を確立し、「追いつく学習と他人を助けることを比較する」学習と労働の雰囲気を強力に推進し、徐々に自分自身を向上させ、一生懸命働き、キングを私たちの大家族にしましょう、私たちがキングのマスターになりましょう、キンギングと一緒に進歩し、より良い明日に向かって進みましょう。
(記事の出典: 新疆金和グループ 斉才燕)
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