オンラインカジノ逮捕は、中清グループの内蒙古清華会社が開催した2018年上半期の総支配人室（拡大）会議で、「事実から真実を求め、確固たる信念を持ち、清華の健全で秩序ある発展を達成するために努力する」という重要な演説を行った。オンラインカジノ逮捕のスピーチを拝見することで、私自身も多くの感動を得ることができ、大変刺激を受けました。
キンホが歩んできた 27 年間を振り返ると、私は新疆キンホの旅の段階の 1 つに参加できたことも幸運でした。私もオンラインカジノ逮捕同様、キンホの精力的な発展を嬉しく誇りに思っておりますが、現在の困難と今後の発展についても考えています。近年の未曾有の困難に対し、キンホー社員全員が同じ思いを抱いていると思います。しかし、オンラインカジノ逮捕を先頭に金湖民全員が力を合わせてあらゆる艱難辛苦を乗り越え、山や尾根を乗り越えて今日に至りました。私たちは倒れなかったし、キンホも倒れなかった。私はまた、国家のエネルギー安全保障に貢献するために現代の石炭化学産業という産業の道を歩むことに何の問題もないと強く信じています。 「金と銀の山」と「澄んだ水と緑の山」の有機的な統一を達成するために、クリーンで効率的な石炭利用技術を開発することは何も悪いことではありません。業界にこだわり、本業に集中し、グリーンエネルギー化学産業の構築に注力することは何も悪いことではありません。私はキンホの明るい未来とオンラインカジノ逮捕のリーダーシップを強く信じています。私たちが冷静に、オンラインカジノ逮捕の指示に従い、現実的に改革思考を持って創造的に取り組む限り、必ず変化をもたらします。
私は 2012 年に新疆清華社に入社しました。当時、新疆清華社は発展のピークにありました。中国初の石炭ガス化プロジェクトとして稼働が目前に迫っており、石炭質利用重発電プロジェクトの建設も積極的に推進された。そして、私は新疆清華の発展とともに徐々に成長し、最初に新疆清華に入社したときは石炭化学会社の水素化部門の設備の主任技師でしたが、設備部門の責任者から新疆グループの供給部門のマネージャーを経て、現在は新疆グループのゼネラルマネージャーの補佐として、事業部門の設備管理の責任を負い、本社の入札会社との調整と協力を行っています。大量使用ポリジェネレーションプロジェクト全体の長期設備入札を担当し、現在は新疆金和グループの資材供給と倉庫管理を担当しています。私は Kingho の開発において十分に訓練を受け、成長してきました。自分の努力が認められると同時に、キンホーの企業プラットフォームの発展こそが個人の能力の成長につながるということをより深く実感しました。私を育ててくれたのはKINGHOのプラットフォームです。したがって、私は Kingho の大きなプラットフォームによって私に与えられた機会と訓練に非常に幸運であり、感謝しています。オンラインカジノ逮捕がスピーチの中で述べたように、「働くことは純粋に物質的な利益のためだけではなく、感情的な愛着や自己価値の追求のためでもある。」私は近年、私が個人的に経験したキンホの功績に敬意を表し称賛します。同時に、キンホが近年行ってきた回り道と代償に痛みを感じ、後悔しています。私はキンホに非常に深い感情的愛着を持っています。私は、キンホが苦境から抜け出し、科学的に成長し、より大きくより強くなり、どんな困難な状況でも最善を尽くして貢献することを喜んで支援します。
新疆グオンラインカジノ逮捕の組織研究会での主席のスピーチの精神と供給部門の実際の仕事を組み合わせて、以下の3つの点から私の個人的な経験を簡単に話しましょう。
1 確固たる自信と前進｝
オンラインカジノ逮捕のスピーチで述べたように、「国のエネルギー安全保障を助けるために現代の石炭化学産業という産業の道を歩むことに何も問題はありません。『金と銀の山』と『清流と緑の山』の有機的統一を達成するためにクリーンで効率的な石炭利用技術を開発することに何も問題はありません。産業に固執し、本業を堅持し、グリーンエネルギー化学産業の構築に注力することに何も問題はありません。」私たちの開発の方向性は正しいです。したがって、現在の困難はすべて一時的なものにすぎません。困難に直面した場合には、金よりも信頼が重要であるべきである。特に新疆金和の現在の生産は正常であり、操業は安定しており、現在の困難のもとで苦労して勝ち取ったものである。私たちは苦労して勝ち取った雇用の機会を大切にし、企業と協力して困難を克服していく自信を高めるべきです。企業の経営幹部として、働き方を変え、自らを律し、実践し、自信を高め、従業員に良い模範を示し、紙切れ、1キロワット時の電気、食事から始めてグループの「経営革新、コスト削減と効率向上、省エネと消費量削減」の活動を効果的に実行しなければなりません。同時に、資材購入計画システムを断固として導入および実行するなど、自分自身の仕事から始めて、同様の資材の集中調達を統合し、調達頻度を減らし、調達コストを効果的に削減します。在庫資材の削減と遊休資材の配分と再利用、調達量の削減、資金の活性化などを全面的に実行し、科学的かつ合理的にプロセスシステムの構築を最適化し、供給部門の業務責任を効果的に遂行し、グループの「経営革新、コスト削減と効率化、省エネと消費量削減」に積極的に貢献する。
2 現実的かつ効率的、現場での実装
企業経営幹部として、現在の困難かつ転換期において、自信を強化し、考え方を変え、新しい常態に適応し、新しい常態を把握することに加えて、率先して責任を取る勇気を持たなければなりません。策定された作業計画や実施計画は、単なる言葉や文書にとどまるものではありません。 「会議は会議を実現し、文書は文書を実現」してはなりません。自分の仕事について空想を減らし、より多くの行動を起こし、熱心に働き、実際的な結果を追求してください。部門の業務において、私たちは「チームをよく導き、生産に奉仕する」という信念を確立し、部門の役職の業績評価を継続的に深め改善することを主張し、資材管理の月次在庫と在庫作業を強化し、資材調達の計画を積極的に推進し、電子商取引プラットフォームの調達を多様化し、積極的に適応することを主張します。私たちは購買と情報指導の理念を堅持し、在庫資材の消化と再利用に積極的に協力し、倉庫現場などでの5S管理と視覚的管理の導入を推進し、部門の作業計画を紙から現実に実行し、部門の仕事のパフォーマンスと効率を効果的かつ着実に向上させるために現実的になります。
3 約束を持ち、事実から真実を探求する
私は今日の仕事に直面して、個人の成長は企業プラットフォームの発展に依存していると深く感じています。同時に、ビジネス学習や総合的な能力の育成を通じて自らの資質を継続的に向上させることによってのみ、仕事の責任をより適切に引き受けることができます。また、部門長として部門内に有望なキャリアコンセプトを確立することも必要です。供給部門は、ビジネス研修、実行および責任研修と組み合わせて、部門の役職に対する包括的な業績評価を実施することを計画しています。これにより、供給部門チームは、グオンラインカジノ逮捕管理の要件に従って若者を訓練および訓練し、若者により多くの訓練プラットフォームと機会を提供および作成し、平凡であることができ、平凡に道を譲るという原則を実現します。同時に、部門内で内部ジョブローテーションの仕組みが確立されます。ミスの防止、従業員の保護、相互学習、管理の改善を出発点に、部門内の購買担当者、倉庫管理者、価格評価監査人が徐々にジョブローテーションを試行し、従業員の仕事の可能性を引き出し向上させ、従業員の仕事意識とチーム意識を高め、家を大切にし、物を大切にするという従業員の責任感を微妙に確立し、育成しています。これにより、部門の従業員は、部門と会社を同族の一員として組織の名誉と恥辱の意識を確立し、会社とともに困難を乗り越え、会社とともに成長することができます。
私も、オンラインカジノ逮捕の重要演説の精神を学び、周囲の同志と力を合わせて前進し、困難を乗り越え、前に進んでいくことができると信じています。私たちはさまざまな任務を遂行し、グループが困難から脱出する重要な時期に当然の役割を果たし、自分自身の人生に誇り高き足跡を残すことができるでしょう。
出典：新疆清華蘇培峰
