寧夏集団石炭選鉱工場の安全生産技術部門は、従業員の安全意識をさらに向上させ、作業行動を標準化し、事故を回避するための内容と方法に焦点を当て、現実と従業員の安全教育と訓練を密接に組み合わせています。
石炭選別工場の安全生産技術セクションは、生産安全と労働力のニーズと特性に基づいて、「何をすべきかを学び、不足しているものを補う」という原則に沿って、さまざまな目的と要件に焦点を当て、安全教育と訓練の適切性と有効性を強調しています。安全生産技術部では、当直の生産状況を精緻に分析し、上司からの安全業務の指示の精神をタイムリーに伝達・実践するとともに、安全生産の重要性、緊急性、厳しさを従業員に認識させ、安全を確実に把握し確実に生産するという責任感と使命感を確立するための指導・教育を行っています。ビジネス研修時間を活用し、各階層の人材を対象に総合的なスキル研修を実施します。
同時に、選炭工場の安全生産技術部門は、理論と実践を組み合わせて国家基準、設備の操作手順、および注意事項について従業員を教育し、従業員がさまざまな規則や規制を意識的に遵守し、職場での行動を集団の名誉とイデオロギー的に密接に結びつけ、従業員の全体的な品質と実際の問題を解決する総合的な能力を包括的に向上させることができます。また、安全生産技術部では、社員の心に「安全」という言葉を根付かせるとともに、日々の業務において自らの勤務行動を自主規制し、自保・相互保身が図れるよう、生産休憩を利用して安全文書の学習などのさまざまな安全教育活動を実施しています。
選炭工場安全生産技術課では、標準化された研修管理を強化し、従業員の個人研修記録や研修試験結果の詳細な登録を個人業績評価の重要な一環として実施しています。
(出典:寧夏オンラインカジノ無料安全生産技術部饒天元)
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