オンラインカジノボーナス石炭化学会社、特派員向けの文章知識トレーニングを開催

オンラインカジノボーナス金報青海ニュース（張暁英特派員）特派員の文章スキルをさらに向上させるため、オンラインカジノボーナス石炭化学会社は4月28日、特派員向けの文章知識研修を開催した。会社のリーダー、各部門の一般社員、特派員計65名が研修に参加した。
同局局長補佐の張発才氏は、特派員の責任、特派員が持つべき資質、通信文作成の基礎知識、ニュースとコミュニケーションの基本要件について説明した。また、2つのサンプルエッセイを通じて通信草案の2つの一般的な構造を深く分析し、サンプルエッセイの利点と書き方の特徴を要約しました。事務局長のLu Junjie氏は、コミュニケーション草案の作成要件と基本的な手順を全員に説明しました。また、日々の原稿レビューで見つかった問題点をもとに、連絡原稿の基本要素、書き方、資料構成、構成、注意点などを簡単に説明しました。また、彼は全員に、より多くの原稿を書き、コミュニケーション草案の要素を明確に述べ、改善に努めるよう奨励しました。ライティング・セクレタリーは、原稿に対して言語レトリック、論理関係、記事の構成などを実行します。修正後は、修正されたコメントがライターにフィードバックされ、経験から学び、執筆レベルの向上を図ります。
最後に、副マネージャーの Xu Changning 氏は、話題を掘り起こし、現実と結びつけ、世論を誘導する方法に焦点を当てました。また、企業の生産安全、企業管理、設備管理、チームビルディング、文化構築、パーティー・大衆活動などに基づいて話題を掘り出す方法とテクニックを説明し、大多数の特派員が抱える「何を書くか」「どのように書くか」という問題を解決した。同時に特派員訓練についても総括した。同氏は、「研修効果は良好であり、研修内容は全員の実際の業務と密接に関連している」と指摘した。彼は、すべての特派員が学んだことを将来の執筆に応用し、「学習も仕事であり、学習はより良い仕事のためである」という概念を堅持できることを望んでいます。謙虚かつ慎重であり、卓越性を追求し、常に文章力を向上させ、会社の企業文化の構築と各種事業の着実な発展に最大限の貢献をします。