オンラインカジノ入金 不要共産党第18回全国代表大会は、「繁栄、民主主義、文明、調和を提唱し、自由、平等、正義、法の支配を提唱し、愛国心、献身、誠実、友好を提唱する」という社会主義の中核的価値観を提案した。 24 の単語の意味を理解するのは難しくありません。国家、社会、国民の3つのレベルから社会主義の核心的価値観の意味とレベルを説明します。それは社会主義の核心的価値体系を高度に凝縮して表現したものである。 24 文字の社会主義の基本的価値観は、社会のさまざまなグループの価値観を育成し実践するための目標、方向性、ガイドラインを指定します。どの社会集団も、何らかの共通の価値観によって団結しています。コアバリューは、価値システムの中核的な位置を占め、支配的な役割を果たします。どのような企業であっても、従業員の思考と行動を導き、強い精神的支柱と精神的な強さを形成するための独自の核となる価値体系を持たなければなりません。それが経営の根幹であり、強さの源です。
社会主義の核となる価値観を学ぶ
1 体系的な研究を通じて、我々はオンラインカジノ入金 不要共産党の本質がオンラインカジノ入金 不要の特色ある社会主義事業の中核的指導者であることを明らかにした。これも社会主義発展の過程での学びです。過去を振り返り、新しいことを学び、何が起こっているのかを知るだけでなく、その理由も知る。
2 勉強を通じて、私はオンラインカジノ入金 不要特有の発展プロセスについてもより深く理解できるようになりました。また、鄧小平理論と「三つの代表」の重要な思想、発展に関する科学的展望と調和のとれた社会主義構築の偉大な理論についても、より深く理解することができました。同時に、社会主義の基本的価値観の導入により、私たちの思考が改善され、概念が更新されることも可能になりました。
3 「時代とともに歩み、開拓し、革新する」これは開発プロセスの重要な核です。社会主義の中核的価値観を確立し、実践するための具体的な学習は、私自身から始まり、現実的であり、積極的に貢献し、社会市民としての義務を積極的に果たし、仕事に専念し、積極的に探求し、無私無欲に献身し、仕事と学習において自分自身を豊かにし、向上させなければなりません。
社会主義の中核的価値観を学び、2013 年の総括会議での議長のスピーチの精神を理解する
議長が2013年の総括会議での演説で提起した、「機関の機能的位置付けを明確にし、幹部の専門レベルを向上させ、内部管理メカニズムを強化し、企業のソフトパワーを向上させるために多大な努力を払う」ということの本質は、チームビルディングの質を向上させ、幹部の全体的な質を向上させ、管理レベルを向上させることであると思います。要約すると、「人間本位」の科学発展理念を確立し、良好な雇用制度を確立し、各幹部と従業員のサービス理念を強化しなければなりません。チームビルディングの主な要素は人であり、人々のアイデアがチームビルディングの品質の魂です。チームビルディングの質は、人々のイデオロギーやサービス態度と大きな関係があります。
時は流れ、時代は飛躍し、経済は発展し、国は改革され、企業は変革を続けています。人のイデオロギーが退廃的である限り、その人は進歩を目指すことはできず、企業に貢献することはおろか、時代のニーズに追いつくこともできません。前向きで進取的な精神を持った人だけが、新しい知識を学び続け、新しい環境にさらされ、探求して前進し、仕事にうまく取り組み、企業に価値を常に生み出す過程で自分自身の人生の価値を実現することができます。
企業の発展に関しては、オンラインカジノ入金 不要の発展の質と効率を向上させることが企業の発展と成長の生命線であると私は考えています。国家経済成長の鈍化と企業規模の低下に伴う業界効率の低下を受けて、キンホは状況を評価し、キャリア開発の速い軌道に大きな変化をもたらしました。これは企業の科学的発展にとって避けられないプロセスであり、核となる価値観の具体化でもあります。各企業の発展は良好な経済的利益によって支えられなければならず、良好な経済的利益はハイエンドの戦略的計画の品質と効率的な生産および運営の品質によって保証されなければなりません。これらすべては、高水準の管理システムの下で確立され、実行される必要があります。したがって、私たちはキンホの幹部および従業員として、その後の業務において企業価値体系の「戦略的方向性」に導かれ、方向づけられ、思考を統一し、自身の事業レベルと経営能力の向上に努め、経営メカニズムと経営理念を絶えず改善し、キンホの事業がより高いレベルに到達するための強力な推進力を生み出す必要があります。
講演では、企業が「知識の危機、能力の危機、そして情熱の危機に直面している。危機を認識できない、あるいは危機を回避できない幹部は、自らも危機に陥っている」と深く指摘した。その意味はとても深いと思います。 Kingho の事業の現在の発展方向は、伝統的な石炭化学産業から現代的な石炭化学産業へです。変換は、外延型から内包型への飛躍的なアップグレードです。キンホさんの「第二の起業」の旅が始まった。私たちは金鳳の幹部であり従業員として、じっくり考え、計画を立て、一歩を踏み出し、次の一歩を見つめ、全体的な観点から次のステップを考えなければなりません。新規プロジェクトには、相応の能力を持った人材を導入し、既存のバックボーンの育成・向上を強化する必要があります。企業経営のレベルを向上させ、技術人材を必要としない新しいプロジェクトが立ち上がることを避けるために、計画的に人材を確保しなければなりません。これは、Kingho の「第 2 の起業家精神」のマイルストーンの基礎を築くことになります。
社会主義の中核的価値観の研究を通じて、私は次の 4 つの側面をうまくやっていきます。
1 学習は人類の進歩にとって重要なステップです。自主学習の意識を高めるためには、専門知識の学習を強化するだけでなく、時事問題や政治を学習し、正しい政治的見解を確立し、優れた思想的道徳的人格を持ち、正しい人生価値観を確立しなければなりません。社会主義核心価値観を誠実に学び、企業価値体系構築の本質を深く理解し、企業と社会の名誉と恥辱の概念に注意を払ってこそ、「企業を愛し、国を愛する」を核とするプロフェッショナリズムと、改革と革新を核とする時代の精神を発揮することができます。
2 勤勉の精神を積極的に提唱し、企業の特色ある発展に弾みを付けます。困難を恐れない勤勉の精神は、日々の仕事の細部にまで反映されています。私たちは常に「行う」という言葉を最初に、「実践」という言葉を最初に守る必要があります。困難に出会ってもひるむことなく、知性とビジネススキルをフルに発揮し、成功するまで決して諦めず、一生懸命に取り組むことだけが大切です。ハードワークを通じてパフォーマンスを追求し、ハードワークを通じて成長を追求します。
3 企業文化の精神を継承します。当社の企業文化は、開拓し前進する文化、困難を克服する文化、そしてオンラインカジノ入金 不要の夢につながる文化です。社会主義の価値観に沿った思想は、オンラインカジノ入金 不要の特色ある社会主義の発展要件と一致する。今後とも、誰もが金法文化の持つ意味を思想的に真に理解できる企業文化の推進に積極的に取り組んでまいります。キンホ文化をイデオロギー的に受け入れることによってのみ、私たちは真にキンホに統合されることができます。これにより、企業内に団結、愛情、相互信頼の調和のとれた雰囲気が生まれ、グループ意識が強化され、従業員間に強い結束力と求心力が生まれます。
4 社会主義の中核的価値観を学ぶことで、将来の仕事において、Kingho 企業価値観システムを積極的に実践し、社会的責任を主張し、利己主義を克服します。個人主義に対して集団主義を主張し、家庭としての企業を主張し、個人の利益のための権力の利用に反対する。感謝を主張し、忘恩に反対します。
社会主義の中核的価値観の実践はすべての国民の義務であり、キンホーの企業価値体系の実践はすべての従業員の義務です。それは私たちの基盤であり、責任です。自分たちから、小さなことから始めて、みんなで学び、みんなで実践して、素晴らしい伝統文化を継承していきましょう。社会主義の核心的価値観に関するこの包括的な学習活動を通じて、私はキンホーの企業価値体系をより深く理解し、私の思考に洗礼を受け、新たなレベルの改善、人生価値のより高い位置付け、そして私の仕事の方向性の最良の目標を与えてくれました。私の霊的な見方は完全に一新されました。私は自分の立場から出発し、キンホの大義に貢献し、社会主義建設に貢献し、熟練したキンホ人になるつもりです。
