オンラインカジノ有限公司の2019年度年次作業会議が内モンゴル金和能源集団有限公司で成功裡に開催されました

オンラインカジノ金報内モンゴルニュース（潘佑軍）1月15日から18日まで、オンラインカジノ有限公司の2019年度年次作業会議が内モンゴルグループ会社で開催された。

党活動委員会書記兼オンラインカジノ有限公司会長の霍清華氏が会議に出席し、重要な演説を行った。 China Kingho Group 副社長 Xu Zhong、オンラインカジノ 対象責任評価室所長、Zhou Xiushan、党書記兼内モンゴル Kingho Group ゼネラルマネージャー、Lei Zhenrong 党書記兼青海 Kingho Group 会長、Tutumen Bayer 党書記兼寧夏 Kingho Group ディレクター、Meng Lingjiang 党書記兼新疆 Kingho Group ゼネラルマネージャーグループは会議に出席しました。この会議には、オンラインカジノ資産財務部の文宝生部長と各グループ会社の財務、業務、安全監督、環境保護部門の責任者が出席した。総括会議には、内蒙古金和グループの事務所および工業団地の工場長以上の関係者150名以上が出席した。

このオンラインカジノはグループオンラインカジノと総括オンラインカジノの形式で開催されます。

オンラインカジノ中、霍清華会長、徐忠副社長、温保生資産財務部長、邵明雅運営管理部長が4大グループの2018年年次業務総括オンラインカジノに順次出席した。グループ各社の2018年の作業完了状況と2019年の作業アイデアを詳しく聞く。 2019年のグループ各社の業務目標と課題を慎重に議論し決定します。

1月18日午前、年次作業会議は総括会議を開催した。オンラインカジノの徐忠副社長が会議を主宰した。オンラインカジノ有限公司が内モンゴル金和集団、青海金和集団、寧夏金和集団、新疆金和集団とそれぞれ2019年の目標責任管理書および安全・環境保護目標責任書に署名した後、霍清華会長が重要な演説を行った。

会長は2018年の取り組みを初めて全面的に肯定した。会長は、キンホにとって2018年は自信を強め、重荷を背負って坂道を登る年だったと述べた。本業に集中し、しっかりとした基盤を築いた年でもありました。この 1 年、当社は企業発展の新たな常態に率先して適応してきました。各レベル、各界の党と政府の支援と支援を受けて、社内では生産の安全性を強化し、グリーン環境保護の概念を確立し、対外的には資産を積極的に活性化し、造血機能を強化した。多数の幹部と従業員が心を一つにし、様々な困難を克服し、企業の安全で安定した発展を確保しました。山あり谷あり、激務の一年、皆様お疲れ様でした！

さらに会長は、この1年を振り返って、会社全体で4つの「変化」があったと結論づけたと指摘した。まず、業績の変化を見てみましょう。市場需要は安定しつつ改善傾向にあり、生産・操業は徐々に回復しており、業績は安定しつつ改善傾向にあります。 2つ目は、経営環境の観点から変化を見ることである。債務委員会の役割が現れ始め、紛争誘発工作が着々と進んでいる。 3つ目は、資源活用の観点から見た変化であり、資産の活性化が着実に推進され、内発的モチベーションが効果的に向上しています。 4つ目は、労働状況の変化を捉えることであり、産業の道への自信を維持し、心を解放し、懸命に働くことです。変化は成果を反映し、成果は苦労して勝ち取ります。これらの変化と成果は、困難を克服し乗り越える勇気と責任、そして深い内省と自己批判の慎重さと謙虚さから生まれます。

会長は、会社に起こった喜ばしい変化を総括した後、後進的な企業経営の考え方、単一的な運営方法、安全と環境保護の取り組みが脆弱であるというグループの現在の問題点も明確に指摘した。すべての部門は内モンゴルグループのようになることが求められます。内モンゴルグループは、成長促進、在庫確保、生産安全の安定化において優れた成果を上げているだけでなく、他の兄弟部門のリスク軽減と発展促進に積極的に最善を尽くしています。私たちが矛盾を避けず、事実から真理を探求する精神を堅持し、「知識の不足」の中で努力し、「現実的な行動」に努める限り、発展の過程ですべての問題と困難は適切に解決されるでしょう。

2019年の業務について、会長は3つの中核課題を割り当てた。まず、現在の良好な市場状況を活用し、内向きに目を向け、内部スキルの研鑽に努め、基礎的な管理を強化し、業務品質を向上させ、営業キャッシュフローを維持・拡大する。 ２つ目は、多角的な施策と多角的な努力を行い、残されたストック資産の再生にあらゆる手段を尽くして取り組むことです。 3つ目は、精神を調整し、心を開き、Win-Winの結果を達成するために積極的かつ着実に協力を求めることです。議長は、中核的な仕事に焦点を当てて、7 つの具体的な要件を提示しました。

第一に、国の政策を活用し、業界の方向性を明確にし、「自立と自力救済」の発展路線を揺るぎなく歩むこと。実体経済と民間企業に対する国家の支援策は増加しており、ますます現実的になっています。しかし、私たちは世界に救い主など存在しないことをはっきりと認識しなければなりません。私たちが生き残り、発展したいのであれば、自信を強化し、自分自身を強化し、自分自身を救う必要があります。困難に立ち向かうことによってのみ、危機を機会に変え、危機を安全に変えることができます。 2019年に向けて、基礎経営を強化し、勤勉の精神を推進することによってのみ、困難を克服し、一歩ずつ発展することができます。 2つ目は、内向きに目を向け、しっかりとした基盤を築き、営業キャッシュフローの拡大に努めることです。 We must put pressure on ourselves and take proactive actions to comprehensively improve the company's production load and operational quality, and maintain and expand operating cash flowあらゆるレベルのリーダー、特に主要なリーダーは、数字を通じて問題を特定して解決する能力を向上させるよう努力し、最終的には良好な生産と運用作業を毎月の業績に反映し、パフォーマンスと利益を反映するように努めなければなりません。第三に、継続的に在庫を活性化し、総量を強化し、企業の造血機能を継続的に強化することです。 「重点プロジェクトの活性化によって重点事業を推進し、重点事業によって全体の事業を推進する」という理念を堅持し、「一世帯を成熟させ、一世帯を推進する」の原則に従い、協力、合弁事業、委託、譲渡などあらゆる利用可能な形態を積極的に採用し、既存資産の活性化作業で実質的なブレークスルーを達成する必要がある。第四に、責任を果たし、リスクを厳格に管理し、新たな課題への対応に集中する必要があります。近年、安全性や環境リスクに加え、営業債務リスクも企業の発展を制限する重要な障害となっています。さまざまな重大なリスクを効果的に防止することは、企業の生産と運営が正常に行われるための重要な保証であり、企業が高品質の開発を達成するために遵守しなければならない最終目標でもあります。第五は、現代的な企業システムの構築を加速し、改革を通じて発展を促進し、改革を通じて突破口を模索することである。継続的な改革と革新を通じて、私たちは科学的管理の文脈を徐々に整理し、着実な発展の方向を決定し、最終的に現代的な管理システムを確立しました。第六に、企業党組織の建設を強化し、組織規律を厳格に執行し、評価の実施を強化する。私たちは各レベルの党組織と党員に前衛の役割と政治的指導力を発揮させなければなりません。あらゆるレベルの党委員会は、責任を決定し、報酬を強調し、目標と任務に責任を持たせることができる評価メカニズムを改善する必要がある。真剣な評価と責任の仕組みを通じて、私たちは業務効率の改善と向上を続けます。第七に、幹部の育成と選抜を強化し、合理的な構造と優れたビジネススキルを備えた人材階層の形成に努めることです。科学的かつ正確な人材選定・採用プラットフォームを構築し、社内研修と社外紹介の両方をしっかり行う必要がある。われわれは常に業績と責任に基づいて幹部を選抜することを主張しなければなりません。若者のために「舞台を用意」し、「オペラを歌わせ」、「馬に乗る」のを手伝う。私たちは、果敢に考える人を「奨励」し、果敢に行動する人に「燃料を補給」し、間違いを犯す人に「重荷を下ろし」、キンホーの長期的な発展のためにビジネスと優れた経営を理解するあらゆるレベルの人材を多数育成し、紹介します。

会長は、我々が偉大な時代の一員であることを非常に誇りに思っていると述べた。困難な任務に直面している私たちは、その大きな責任を十分に認識しています。勇気とエネルギーを振り絞って、信頼・信用・信頼を再構築し、社会と時代にふさわしい新たな成果の創造に努め、より良い明るい未来に向かって邁進していきましょう。

最後に会長は、新年の健康、仕事の順調さ、そして家族の幸せを祈りながら、キンホー社員とその家族全員に新年の祝福の言葉を送りました。

議長は温かい拍手でスピーチを終えた。

会議の主催者でオンラインカジノの副社長である徐忠氏は、会議後、主席の重要な演説の精神を整理し、適時に実施するよう要請した。グループ全体が会長を中心に緊密に団結し、戦略的焦点を維持し、改革の実施に細心の注意を払い、新たな問題と課題に積極的に対応し、より積極的な精神と進取的な働き方を実践し、会議で決定された業務課題を首尾よく完遂し、金湖の幹部と従業員が困難を克服し、金湖のより良い未来を築くために前進できるよう導かなければならない。

オンラインカジノ中、代表者らは内蒙古金和グループ会社の「新年祝賀行事」と「手を携えて春節対句、書道を企業に送る」活動に出席した。