オンラインカジノ、2016年の業務概要と2017年の業務ビデオ会議を開催

出典:北京本社
編集者:王濤
リリース時間:2017-01-23
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    オンラインカジノおすすめ金報北京ニュース (王濤)1月23日、オンラインカジノは2016年の業務総括と2017年の業務ビデオ会議を開催した。霍清華会長は北京本社のメイン会場で開催された会議に出席し、「業務品質の向上、内外環境の安定化、金融ツールの革新、鉄を握って跡を残し、石を踏むという堅実な仕事を通じて会社を率い、より大きな栄光を生み出す」と題した重要な講演を行った。会議は内モンゴル自治区、青海省、寧夏回族自治区、新疆ウイグル自治区、天津の5つのサブ会場で開催された。会議にはグループリーダー、各社のリーダーシップチームのメンバー、本社部門の責任者が出席した。会議の議長は同グループ副会長の徐忠氏が務めた。

議長はスピーチの中で、この2016年は特別な年だったと指摘した。この 1 年、当社は企業発展の新たな常態に率先して適応してきました。あらゆるレベルおよび各界の党と政府の支持と援助により、当社は生産の安全性を強化し、グリーンおよび環境保護の概念を社内に確立し、会社の円滑な運営を確保しました。対外的には、財政的圧力を積極的に解決し、造血機能を強化し、省エネとコスト削減の可能性を最大限に活用しました。多数の幹部と従業員が力を合わせて力を合わせてさまざまな困難を克服し、企業の安全で安定した発展を確保した。

議長は2016年の主な取り組みを総括した後、2017年は供給側の改革が引き続き深化し、市場は変動から回復し、経営環境は徐々に改善するだろう、と希望に満ちた年になると述べた。しかし同時に、今年は非常に困難な年でもあります。企業が元本と利息を返済するピーク期間はまだ過ぎていない。安全な生産と環境保護管理は今後も増加します。そして商業債務の圧力を過小評価することはできません。 2017 年の新たな年に向けて、私は 2 つの重要な課題があると考えています。1 つは現在の良好な市況を活用し、生産と運営の改善、運営品質の向上、営業キャッシュ フローの維持と拡大に最善を尽くすことです。もう 1 つは企業の信用を維持することであり、システミックな債務リスクの発生を回避するために最善を尽くし、可能な限りのことを行わなければなりません。

会長は、金鎬は20年以上にわたり、国家の「第13次5カ年計画」と習総書記の要求に合致する「石炭のクリーンで効率的な利用」という主要な発展路線から一度も逸脱したことがないと強調した。安全と環境保護の観点から、同社は常に敬意と責任ある態度で仕事を遂行するために最善を尽くしてきました。新年には、指導幹部、特に主要指導幹部は「最前線」に立って全体情勢を安定させ、主導権を握り、企業の「オーナー」の精神でチャンスを掴まなければなりません。

会長は、2017 年のオンラインカジノおすすめープの取り組みについて 7 つの要件を提示しました。それは、プレッシャーと集中力を維持し、会社の営業キャッシュ フローの拡大に努めることです。ストックを活性化し、全体を拡大し、造血機能を継続的に強化する。矛盾を直視し、積極的に行動し、企業の基本的な信用を積極的に維持する。見せかけをやめ、合理的かつ抑制的に、政府、企業、銀行の間に新しい関係を築く。忍耐と努力で会社を困難から救い出す。党大衆の構築に焦点を当て、宣伝活動を強化し、会社の前向きなエネルギーを促進し、集団の利益を守る。若手幹部の育成と選抜を強化し、合理的な構造と優れたビジネススキルを備えた人材階層の形成に努める。

スピーチの最後に、会長はこの会議の機会を利用して、KINGHO 従業員全員に新年の心からの挨拶を送り、全員が幸せな休日を過ごし、ご多幸をお祈りします。

同オンラインカジノおすすめープの徐忠副会長は、会長が国家経済発展戦略の頂点に立ち、クリーンエネルギー、深層処理、リサイクルという主要分野を目指していると指摘した。彼が提案した 7 項目の要件は、仕事の焦点を強調し、仕事の難しさを指摘しただけでなく、仕事の出発点を明確にし、精神的な動機を強調しました。これには、取り組みの方向性、具体的な方法、企業のビジョン、熱烈な期待が含まれており、オンラインカジノおすすめープ全体の仕事を導く上で非常に的を絞ったものとなっています。すべての企業は、会長の演説の精神を誠実に研究し深く理解し、会長の要求に従って2017年の作業計画を調整し洗練させ、会長の演説の精神に合わせて作業のアイデアを統一し、各企業の異なる特性に応じて現実的に作業の優先順位を決定し、突破の方向を特定し、協力し、不断の忍耐と努力で会社を困難を克服し、困難を克服するように導き、団結と全体の状況を強調し、意識を高めなければなりません。チームワークを強化し、協力的な戦闘能力を強化します。われわれは水を飲んでその源を思い出し、企業に感謝し恩返しをし、幹部と従業員を率いて困難を克服し、前進し、より積極的な精神的展望と進取的な働き方でより大きな栄光を創造しなければなりません。