オンラインカジノ合法所チームのビジネススキル、プロフェッショナリズム、総合的なパフォーマンス能力を包括的に向上させるために、従業員が品質意識、サービス意識、チームワーク精神を高めるのを支援し、「比較し、学び、追いつき、助け、追い越す」という強力な学習雰囲気を作り出すことを支援します。 9月24日から26日まで、寧夏清華石炭化学有限公司の強力な支援と指導のもと、中央オンラインカジノ合法所は「精鋭兵士の育成と強固な発展基盤の構築」をテーマとした職業訓練活動を実施した。この活動を通じて、ビジネスのバックボーンと技術専門家のグループを発見して訓練し、オンラインカジノ合法室の人材予備軍を確立し、部門全体のビジネスレベルと運営スキルを継続的に向上させることを目的としていました。
この実地訓練活動は、各チームの実際の作業および分析特性と密接に組み合わされており、理論試験と実技試験の 2 つの部分に分かれています。 17名の検査技師が熱心に、高い士気を持ってこの研修活動に参加しました。理論試験は9月24日に正式に始まり、石炭化学会社のマネージャーである丁左彭が試験会場に来て試験を監督した。理論試験の内容は、一般的な実験器具の使用法や注意事項、化学分析に関する知識、作業分析基準、実験室の安全知識などです。理論試験の会場では、全員が自信を持って、しっかりと復習して丁寧に解答し、好成績を収めていました。
9 月 25 日、厳しい実技試験が正式に始まりました。競技開始前に、オンラインカジノ合法室長が実技試験の規定と手順を読み上げた。石炭化学会社副部長のLiu Jingning氏、次長のYang Zhigui氏、および部門スタッフが実習現場に来て指導を行いました。実技試験は瀝青炭の付着指数と水中の高硬度の判定の2科目です。競技者は準備エリアに来て、競技で使用する機器とサンプルを受け取り、試験エリアに入り競技が開始されます。出場者は、競技中は注意深く上手に、普段の練習の効果を最大限に発揮し、落ち着いて競技課題をこなしていました。
理論試験と実技試験の両方で熾烈な競争の末、馬立娟が優勝、ヘイ・シアとバイ・ジンが二等賞、季俊宏、白燕、スー・ファンが三等賞を受賞した。
9月26日の午後、オンラインカジノ合法室は職業訓練の概要会議を開催しました。石炭化学会社マネージャーの丁作浦氏と副マネージャーの劉京寧氏が会議に出席するよう招待された。ワークショップディレクターの王暁峰氏は、この実地訓練活動の有効性を確認し、既存の問題を分析した。石炭化学会社の副マネージャー、Liu Jingning 氏が受賞者リストを発表し、賞を授与しました。石炭化学会社マネージャーの丁作彭氏は、締めくくりのスピーチで、職務遂行における専門スキルの重要性と、専門スキルを向上させるための現場訓練の重要性について深く述べました。同氏は、OJTは従業員が同じステージで競い合い、才能を披露する場を提供し、優れた人材、技術専門家、潜在的なマネージャーを発掘する重要な方法であると述べた。検査技師の皆様には、今回の研修を機に、今後も志を磨き、技術を磨き、学びと実践で自分を超え、それぞれの立場や部門の中核を担うエキスパートを目指して頑張っていただきたいと願っています。彼らは通常のポジションを成長のはしごに変え、日々の仕事をスキルを鍛える炉として利用します。継続的なオンラインカジノ合法と進歩を通じて、従業員と会社は共に成長し進歩し、会社の長期的な発展にさらに貢献することができます。最後に、受賞者全員が登壇ゲストと記念撮影を行いました。
(出典: 寧夏清華石炭化学有限公司中央オンラインカジノ合法所、張燕氏)
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