9月26日から28日まで、青海オンカジおすすめグループの関係リーダー13名が内モンゴルオンカジおすすめグループの2011年技術変革成果会議に出席するため内モンゴルオンカジおすすめグループを訪れた。期間中、代表団は内モンゴルと寧夏オンカジおすすめグループの2011年技術成果会議を視察・研究し、生産ラインに深く入って内モンゴルオンカジおすすめのチーム構築を調査・検査し、セミナーで他の同胞グループの代表らと内モンゴルオンカジおすすめの技術変革作業の先進的な経験と実践について交換・議論した。
中国オンカジおすすめの李伝瑞・主席室長は記者会見で主席の指示の精神を会議に伝え、他団体の各レベルの指導者がこの会議を重視し、注意深い観察と謙虚な学習に基づいて中国オンカジおすすめと各団体の科学技術事業を共同で伝達、議論、総括し、科学研究体制の構築、科学技術チームの構築、科学研究投資、企業家連合システムの構築についての合意を徐々に形成するよう求めた。 1つ目は、技術革新の成果を展示することにより、科学技術イノベーションに対する意識を高めることです。この成果発表会を通じて、各グループは深い交流を持ち、互いに学び合い、グループの技術革新・技術革新活動を慎重に組織し、実行していきます。全従業員の参加と企業運営・管理活動の統合を通じて、技術変革の力強い高揚が始まり、従業員の熱意と創造性を刺激し、従業員のコスト意識、経済性意識、環境意識を効果的に高め、産業発展における自主イノベーション能力の役割を絶えず向上させ、科学技術活動を重要課題として常に重点的に取り組んでいる。 2つ目は、科学技術イノベーションのレベル向上に向けた相互の意見交換や交流です。各グループは科学技術の研究開発において独自の特徴を持っています。内モンゴルオンカジおすすめグループが開催する成果発表会に参加することで、各グループの科学技術イノベーションに対する熱意がさらに刺激され、「比較し、学び、追いつき、追い越し、助け合う」という強力な学習雰囲気が徐々に形成され、相互交流と学習の過程で各グループの科学技術イノベーション能力が徐々に向上した。 3つ目は、開発計画を議論し、独自のイノベーション能力を強化することです。グループは互いに学び、協力して独自のイノベーション能力を強化し、経済成長パターンの変革をさらに加速し、それによって企業の競争力を向上させます。
28日午前、技術成果発表後にセミナーが開催された。会議では、対象内容、リリースフォーム、実践、検討と応用、従業員の教育、企業文化構築の推進などについて代表者間で意見交換、議論が行われました。参加代表者は、内モンゴル金豪の技術革新への全面的な参加と成果の発表から学ぶことで、各部門が技術革新を通じて企業の経済的利益の向上と企業の競争力の向上についてのイデオロギー的理解を高め、さらに視野を広げ、アイデアを広げることに同意した。会議終了後、各グループは幹部と従業員を組織し、主席の指示と要求に従い、内蒙古オンカジおすすめの技術変革の先進的な経験と実践を学び、自らの技術変革の取り組みを絶えず研究して総括し、企業の経済的、社会的利益の向上に努める。会合終了後、各グループのリーダーから1位、2位、3位を受賞したユニットに賞状と名誉賞状が授与されました。
27日午後、青海省、寧夏回族自治区、新疆ウイグル自治区オンカジおすすめグループの代表は内モンゴルオンカジおすすめの給排水工場、メタノール部門、クリーンコール部門を訪問し、チーム建設を視察・検討した。
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