学習を通じて安全とセキュリティのスキルを促進し、防御線を構築するために全従業員を訓練する - オンラインカジノ合法開発会社の従業員に対する2026年の安全再訓練は無事に完了しました

生産オンラインカジノ合法規制を厳格に実施し、企業の主な責任を強化し、従業員のオンラインカジノ合法リテラシーと実践能力をさらに向上させるため、伊利清華能源開発有限公司は2026年に従業員向けのオンラインカジノ合法再研修を3月9日から16日まで企画・実施した。この研修はバッチ式で集中指導の形式をとっており、同社の270人以上の現職従業員を対象としている。

訓練の質を確保するために、同社は新疆卓友臨安オンラインカジノ合法技術サービス有限公司から上級講師を特別に招き、鉱山で講義を行った。このコースは炭鉱の実際の生産状況に密着し、新たに改正された法令、労働衛生保護、仕事のリスクの特定と隠れた危険の調査、緊急対応手順、オンラインカジノ合法管理規則、知っておくべきことや行うべきことなどの重要な内容に焦点を当てています。講義中、講師は典型的な事故事例の詳細な分析、詳細な説明、比較と整理、知識上の困難の解消、オンラインカジノ合法上の重要なポイントの明確化、認識上の盲点と操作ミスが起こりやすいポイントの明確化を組み合わせて、全従業員のオンラインカジノ合法レッドライン意識と現場対応能力を効果的に向上させました。

訓練の各バッチの後に、実地試験が組織され、試験を利用して学習を促進し、学習をテストすることを堅持し、訓練生が学んだことを理解し、理解し、活用していることを確認し、学んだことを応用して互いに学び合うことができます。

この研修は、オンラインカジノ合法開発会社が従業員の安全教育を深め、安全な生産の基盤を強化するための重要な手段です。次のステップでは、安全教育の正規化・制度化・標準化を推進し、さまざまな安全活動を継続的に実施し、安全意識の心の内在化と行動の外在化を促進し、高品質な開発に向けた安全生産の強固な壁を構築していきます。

(出典:新疆清華能源集団能源発展有限公司万営)