셉테니

01 윈 토토 HR 기본방침 기본방침

01 윈 토토 HR 기본방침 기본방침

윈 토토

저희 회사의 디지털 HR은
개인적 성장을 극대화하는 데 사용됩니다
“기업 가치 증대는 윈 토토 성장을 통해 달성됩니다”

개인과 회사 모두에게 이익이 됩니다
우리는 계속해서 주도적인 역할을 하는 것을 목표로 합니다

윈 토토 성장 극대화윈 토토 성장 극대화

윈 토토

저희 회사의 디지털 HR은 개인 성장을 극대화하는 데 사용됩니다
우리가 특별히 강조한 아이디어는 "사람은 환경의 영향을 받아 성장한다"는 기본 개념입니다
이것은 "인적 자원 개발 방정식"의 개념으로 요약됩니다
이 방정식에서 왼쪽의 값 G(개인 성장)는 성격(P)과 환경(E)의 차이입니다
조합을 통해 증가하는 것으로 정의됩니다
(또한 환경(E)을 구성하는 요소로 팀(T)과 작업(W)이 존재한다고 정의함)
즉, G를 효과적으로 증가시키는 P와 E의 조건을 찾으십시오
우리는 적절한 인사 조치를 시행하여 윈 토토 성장을 극대화하는 것을 목표로 합니다

인적자원개발 방정식인적 자원 개발 방정식

윈 토토 성장을 통한 기업 가치 향상윈 토토 성장을 통한 기업 가치 향상

윈 토토

디지털 HR을 통해 윈 토토 성장을 극대화하여 기업가치 향상을 목표로 합니다
우리는 윈 토토 인적 자원이 최대한 빠르고 효과적으로 성장할 수 있도록 하면 회사의 가치가 높아진다고 믿습니다
우리는 궁극적으로 개인과 기업 모두에게 이익이 되는 계획을 강조하면서 데이터 사용을 장려합니다

윈 토토 성장으로 이어지는 기업의 성장은 윈 토토 성장으로 이어지지 않습니다

02 윈 토토 HR의 세 가지 원칙